Основная информация
| Профессиональная сфера: | Административная работа, секретариат, АХО |
|---|
| Адрес: | Волгоградская область, Город Волгоград, им. Кирова улица, дом 118А |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ВОЛГОГРАДА "ДЕТСКАЯ ШКОЛА ИСКУССТВ "ВОСКРЕСЕНИЕ" |
|---|
| Зарплата: | от 30 000 до 40 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | не указан |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Оптимальные |
|---|
| Типичная должность: | Специалист по персоналу |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | Высшее профессиональное образование |
|---|
| Требования: | Внимательность, ответственность, аккуратность в работе с документами, дисциплинированность, уверенное владение ПК |
|---|
| Обязанности: | вести учёт сотрудников учреждения; вести кадровые документы, касающиеся приёма, перевода и увольнения работников; готовить документацию, необходимую для проведения оценочных мероприятий, аттестаций, поощрения сотрудников и представления их к награждениям; осуществлять учёт и хранение трудовых книжек, документов, содержащих персональные данные работников; осуществлять подсчёт страхового стажа сотрудников, выдавать по их запросу сведения о страховом стаже; собирать сведения и готовить отчётность о численности, персональном составе работников и их движении; формировать и вести личные дела сотрудников; вести учёт и контролировать очерёдность предоставления отпусков работникам; заниматься оформлением документов, на основании которых производится назначение пенсий, предоставление льгот и компенсаций; контролировать сроки хранения кадровых документов, готовить их к передаче в архив или на утилизацию; контролировать соблюдение дисциплины труда и правил трудового распорядка сотрудниками; вести отчётность по личному составу и кадрам. ведение воинского учета военнообязанных сотрудников |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Знание кадрового делопроизводстваВедение воинского учетаОформление отпусков, больничных, командировокПодготовка справок, выписок, копий документов. Консультирование работников по трудовым отношениямОформление документов по приему, переводу и увольнению работниковВедение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборотаMS Office (программы семейства MS Office)Знание законодательства о персональных данныхЗнания в области кадрового делопроизводстваЗнание трудового законодательстваЗнание кадрового делопроизводстваВедение воинского учетаОформление отпусков, больничных, командировокПодготовка справок, выписок, копий документов. Консультирование работников по трудовым отношениямОформление документов по приему, переводу и увольнению работниковВедение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборотаMS Office (программы семейства MS Office)Знание законодательства о персональных данныхЗнания в области кадрового делопроизводстваЗнание трудового законодательства
Образование
| Тип образования: | Высшее образование — бакалавриат |
|---|
| Специальность: | не указана |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|