Основная информация
| Профессиональная сфера: | Сельское хозяйство, экология, ветеринария |
|---|
| Адрес: | Кировская область, Вятскополянский район, Город Вятские Поляны, Деповская улица, дом: Д.32; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВЯТСКО-ПОЛЯНСКАЯ ПТИЦЕФАБРИКА" |
|---|
| Зарплата: | 30 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Допустимые |
|---|
| Типичная должность: | Специалист по персоналу |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | инспектор по кадрам |
|---|
| Требования: | Коммуникабельность,компетентность,ответственность |
|---|
| Обязанности: | Инспектор отдела кадров: 1.Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. 2. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. 3.Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. 4. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. 5. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. 6. Изучает причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению. 7. Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. 8. Составляет установленную отчетность. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборотаЗнание трудового законодательстваВедение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2Ведение воинского учетаПодготовка отчетной, статистической и аналитической информации по трудовым отношениямОформление документов по приему, переводу и увольнению работниковЗнание законодательства о персональных данныхВедение кадрового делопроизводства, кадрового документооборотаЗнание трудового законодательстваВедение, учет личных дел, карточек Т-2, трудовых книжекВедение воинского учетаПодготовка отчетной, статистической и аналитической информации по трудовым отношениямОформление документов по приему, переводу и увольнению работниковЗнание законодательства о персональных данных
Образование
| Тип образования: | Среднее профессиональное образование |
|---|
| Специальность: | не указана |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | Предоставление служебного транспорта |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|