| Профессиональная сфера: | Искусство, культура и развлечения |
|---|---|
| Адрес: | Ставропольский край, Петровский район, Город Светлоград, 50 лет Октября площадь, 10 |
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
| Предприятие: | МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ДОМ КУЛЬТУРЫ ГОРОДА СВЕТЛОГРАДА" |
| Зарплата: | от 28 000 до 30 000 |
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
| Условия труда по спец. оценке: | Допустимые |
| Типичная должность: | Хормейстер |
| Дни обучения: | 0 |
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
| Размер премии: | не указан |
| Тип премии: | не указан |
| Количество рабочих мест: | 1 |
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
| Квалификация: | Ответственность, пунктуальность. |
|---|---|
| Требования: | Ответственность, пунктуальность, дисциплинированность |
| Обязанности: | -ведет с артистами групповые и индивидуальные занятия, добиваясь высокого профессионального уровня исполнения; - контролирует качество исполнения произведения; - организует весь комплекс творческой деятельности коллектива; - отвечает за наполняемость коллектива участниками, контролирует режим посещения занятий; - обучает навыкам пения; - ведет журнал учета посещения занятий; - участвует в зрелищных и досуговых мероприятиях для различных групп населения; - предоставление ежегодных и ежемесячных планов ведения работы; - принимает участие в разработке и проведении массовых клубных мероприятий; - готовит репертуар для работы коллектива и регулярно его обновляет; - обеспечивает подготовку и сдачу концертной программы руководителю учреждения; - ведет в установленной форме учет проводимых мероприятий и концертных программ; - обеспечивает активное участие коллектива в фестивалях, конкурсах и массовых мероприятиях; - систематически повышает свою профессиональную квалификацию; - отвечает за жизнь и здоровье участников коллектива во время репетиций и мероприятий, а так же во время передвижения коллектива к месту выступления и обратно в учреждение; - выполняет разовые поручения директора в соответствии с их устными распоряжениями и письменными приказами. |
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
| Тип образования: | Высшее образование — бакалавриат |
|---|---|
| Специальность: | Хормейстер |
| Ученая степень: | не требуется |
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|---|
| Программа мобильности: | Да |
| Нужна медкарта: | Да |
| Прочие льготы: | Иное; Выплаты стимулирующего характера. Ежемесячная премия. Выплаты за выслугу лет, за расширение зоны обслуживания, материальная помощь. Предоставление отпуска. Оплата больничного. |
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
| Специальное рабочее место: | Нет |
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
| Для инвалидов: | - |
| Для соц. защищённых категорий: | - |
| Набор из Узбекистана: | Нет |