Основная информация
| Профессиональная сфера: | Здравоохранение и социальное обеспечение |
|---|
| Адрес: | Красноярский край, Город Канск, Урицкого улица, 90А |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Канская межрайонная детская больница" |
|---|
| Зарплата: | от 70 000 до 80 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Оптимальные |
|---|
| Типичная должность: | не указано |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 5 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | Врач-педиатр |
|---|
| Требования: | На должность городского педиатра назначается лицо имеющее высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Педиатрия" или профессиональная переподготовка по специальности "Педиатрия" при наличии послевузовского профессионального образования по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)"; сертификат, аккредитация специалиста по специальности "Педиатрия"; без предъявления требований к стажу работы |
|---|
| Обязанности: | Осуществляет руководство деятельностью отделения, в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами. Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности отделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией. Координирует деятельность отделения с другими подразделениями больницы, обеспечивает их взаимосвязь в работе. Обеспечивает соблюдение трудового законодательства и охраны труда в структурном подразделении. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками структурного подразделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка. Систематически консультирует больных, представляемых врачами отделения, как в поликлинике, так и с выходом на дом к больному, ведя учет этих консультаций; в случае необходимости привлекает для консультаций врачей других специальностей, работающих в данной поликлинике. Планирует и контролирует своевременность, эффективность и качество проведения диспансерного наблюдения за лицами состоящими на учете, длительно и часто болеющими детьми Входит в состав врачебной комиссии и осуществляет функцию согласно приказам и положению по ЭВН. Ежемесячно анализирует план выполнения проф.прививок, профилактических осмотров, передаче подростков в подростковую сеть. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | Педиатрия |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
ответственность за достижение результатаумение руководить коллективомумение согласованно работать в коллективетребовательность
Образование
| Тип образования: | Высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации |
|---|
| Специальность: | Педиатрия |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|