Основная информация
| Профессиональная сфера: | Административная работа, секретариат, АХО |
|---|
| Адрес: | Тверская область, Бологовский район, Город Бологое, Кирова улица, дом: Д. 13; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | ДУМА БОЛОГОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ |
|---|
| Зарплата: | от 28 240 до 38 400 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Оптимальные |
|---|
| Типичная должность: | Ведущий специалист (не указана предметная область) |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | опыт не требуется |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | специалист |
|---|
| Требования: | К должности главного специалиста предъявляются следующие требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, ведомственных правовых актов, регламентирующих вопросы прохождения муниципальной службы и трудовых отношений, а также регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, требований к служебному поведению, основ делопроизводства, норм делового общения |
|---|
| Обязанности: | Главный специалист: - готовит проекты локальных нормативных правовых актов по вопросам муниципальной службы; - готовит проекты правовых актов, связанных с поступлением на муниципальную службу, ее прохождением, увольнением муниципального служащего с муниципальной службы, выходом его на пенсию; - ведет реестр муниципальных служащих в Думе городского округа; - готовит необходимые документы для проведения аттестации, квалификационного экзамена муниципальных служащих; - готовит документы для проведения конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы и включения муниципальных служащих в кадровый резерв; - формирует и ведет личные дела, личные карточки формы Т-2, вносит записи в трудовые книжки, учитывает и хранит трудовые книжки, ведет учет рабочего времени (табелирование); - осуществляет установленную законодательством статистическую отчетность по учету кадров; - ведет воинский учет всех категорий граждан, работающих в Думе городского округа, подлежащих воинскому учету. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборотаНавык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбукомПодготовка, формирование первичной документацииРабота с документами, документациейРабота с большим объемом данныхНавык работы с MS Office (программами семейства MS Office)Формирование, подготовка, оформление документов, документацииОрганизация, координация деятельности, работПодготовка, создание презентацийВедение кадрового делопроизводства, кадрового документооборотаНавык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбукомПодготовка, формирование первичной документацииРабота с документами, документациейРабота с большим объемом данныхНавык работы с MS Office (программами семейства MS Office)Формирование, подготовка, оформление документов, документацииОрганизация, координация деятельности, работПодготовка, создание презентаций
Образование
| Тип образования: | Среднее профессиональное образование |
|---|
| Специальность: | не указана |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|