Основная информация
| Профессиональная сфера: | Кадровая служба, управление персоналом |
|---|
| Адрес: | Кировская область, Уржумский район, Город Уржум, Рокина улица, дом: Д.13; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИЯ УРЖУМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА |
|---|
| Зарплата: | от 28 000 до 33 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | не указан |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | не указаны |
|---|
| Типичная должность: | Ничего не выбрано |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | средняя |
|---|
| Требования: | навыки обеспечения выполнения возложенных задач, правотворческой деятельности, планирования и осуществления контроля, организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, сбора и систематизации информации, работы с документами, квалифицированной работы с гражданами |
|---|
| Обязанности: | - Работа с персоналом организации, информирует работников администрации Уржумского муниципального района об изменениях в действующем законодательстве, знакомит должностных лиц с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности, консультирует работников по правовым вопросам. - Ведет учет личного состава администрации Уржумского муниципального района и ее структурных подразделений. - Готовит проекты распоряжений о приеме, переводе, увольнении, командировках, о предоставлении отпусков, о ежемесячных надбавках за выслугу лет работников администрации Уржумского муниципального района в соответствии с трудовым законодательством РФ, - Формирует и ведет личные дела работников администрации Уржумского муниципального района. - Организует проведение конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы и включение муниципальных служащих в кадровый резерв. - Подготавливает проект трудовых договоров с работниками администрации Уржумского муниципального района. - Подготавливает и направляет уведомления в государственные органы в случаях, предусмотренных действующим законодательством. - Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу. - Ведет трудовые книжки вкладыши к ним работников администрации Уржумского муниципального район |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Соблюдение трудовой дисциплины и трудового распорядкаТактичность, дипломатичностьдиСоблюдение трудовой дисциплины и трудового распорядкаТактичность, дипломатичность
Образование
| Тип образования: | Среднее профессиональное образование |
|---|
| Специальность: | не указана |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|