| Профессиональная сфера: | Продажи, закупки, снабжение, торговля |
|---|---|
| Адрес: | Луганская Народная Республика, Город Луганск, Юбилейное поселок городского типа, Артема улица, дом: Д. 4; |
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
| Предприятие: | ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ВОЕНИЗИРОВАННАЯ ГОРНОСПАСАТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ" |
| Зарплата: | от 70 000 до 74 000 |
| Тип занятости: | не указан |
|---|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
| Условия труда по спец. оценке: | Допустимые |
| Типичная должность: | Ничего не выбрано |
| Дни обучения: | 0 |
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
| Размер премии: | не указан |
| Тип премии: | не указан |
| Количество рабочих мест: | 4 |
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
| Квалификация: | специалитет |
|---|---|
| Требования: | Главный специалист отдела контрактов, закупок товаров, работ и услуг должен знать: 1) Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок. 2) Основы гражданского, бюджетного, земельного, трудового и административного законодательства в части применения к закупкам. 3) Основы антимонопольного законодательства. 4) Экономические основы ценообразования. 5) Основы бухгалтерского учета в части применения к закупкам. 6) Основы статистики в части применения к закупкам. 7) Особенности ценообразования на рынке. 8) Особенности составления закупочной документации. 9) Порядок установления ценообразующих факторов и выявления качественных характеристик, влияющих на стоимость товаров, работ, услуг. 10) Правоприменительную практику в сфере логистики и закупок. 11) Методологию проведения проверки (экспертизы) закупочной процедуры и документации. 12) Порядок составления документа в виде заключения по результатам проверки (экспертизы) закупочной процедуры и документации. 13) Особенности подготовки документов для претензионной работы. 14) Этику делового общения и правила ведения переговоров, соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, требования охраны труда. |
| Обязанности: | 1) Проверка соблюдений условий контракта: Получение информации о ходе исполнения обязательств поставщика (подрядчика, исполнителя), в том числе о сложностях, возникающих при исполнении контракта. Проверка на достоверность полученной информации о ходе исполнения обязательств поставщика (подрядчика, исполнителя), в том числе о сложностях, возникающих при исполнении контракта. Организация процедуры приемки отдельных этапов исполнения контракта и создание приемочной комиссии. Привлечение экспертов, экспертных организаций к проведению экспертизы поставленного товара, выполненной работы или оказанной услуги. Взаимодействие с поставщиком (подрядчиком, исполнителем) при изменении, расторжении контракта. Применение мер ответственности и совершение иных действий в случае нарушения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) условий контракта, в том числе организация включения в реестр недобросовестных поставщиков. 2) Проверка качества представленных товаров, работ, услуг: Осуществление проверки соответствия результатов, предусмотренных контрактом, условиям контракта. Осуществление проверки соответствия фактов и данных при предоставлении (предъявлении) результатов, предусмотренных контрактом, условиям контракта. Организация процедуры приемки поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги и создание приемочной комиссии. Привлечение сторонних экспертов или экспертных организаций для экспертизы (проверки) соответствия результатов, предусмотренных контрактом, условиям контракта. Осуществление подготовки материалов для рассмотрения дел об обжаловании действий (бездействия) заказчика и для выполнения претензионной работы. Составление и оформление по результатам проверки документа. |
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
| Тип образования: | Высшее образование — специалитет, магистратура |
|---|---|
| Специальность: | Экономика |
| Ученая степень: | не требуется |
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|---|
| Программа мобильности: | Да |
| Нужна медкарта: | Да |
| Прочие льготы: | отсутствуют |
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
| Специальное рабочее место: | Нет |
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
| Для инвалидов: | - |
| Для соц. защищённых категорий: | - |
| Набор из Узбекистана: | Нет |
Для этой территории сведения отсутствуют