Основная информация
| Профессиональная сфера: | Кадровая служба, управление персоналом |
|---|
| Адрес: | Кировская область, Город Киров, Мелькомбинатовский проезд, дом: 6; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ |
|---|
| Зарплата: | от 40 000 до 47 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | не указан |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | не указаны |
|---|
| Типичная должность: | Специалист по персоналу |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | опыт не требуется |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | наличие высшего образования |
|---|
| Требования: | наличие: высшего образования, навыков владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией; навыков работы с документами; навыков владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка; навыков организации и обеспечения выполнения задач; навыков системного подхода к решению задач; навыков систематизации и подготовки информационных материалов; навыков анализа и прогнозирования; навыков организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами; навыков эффективного планирования рабочего времени; навыков систематического повышения своей квалификации. |
|---|
| Обязанности: | Осуществлять работу по подготовке приказов министерства транспорта Кировской области (далее минисерство), связанных с поступлением на государственную гражданскую службу, ее прохождением, назначением на должности государственной гражданской службы, освобождением от замещаемой должности государственной гражданской службы, увольнением с государственной гражданской службы и выходом на пенсию за выслугу лет и иных приказов по личному составу, заключением служебных контрактов и изменений (дополнений) к ним, а также оформление трудовых договоров и изменений (дополнений) к ним с работниками подведомственных учреждений, не отнесенными к государственным должностям, а также подготовку проектов приказов министерства по личному составу, касающихся этих работников. Осуществлять работу по ведению и хранению личных дел государственных гражданских служащих, работников подведомственных учреждений. Осуществлять работу по ведению, хранению и выдаче трудовых книжек государственных гражданских служащих и работников подведомственных учреждений, а также по своевременному внесению в них необходимых данных. Осуществлять работу по сбору, проверке, достоверности представляемых гражданам при поступлении га государственную гражданскую службу в министерство, а также государственными гражданскими служащими министерства при похождении государственной гражданской службы персональных данных и иных сведений. Осуществлять работу по формированию графика отпусков, а также по ведению учета использования отпусков государственными гражданскими служащими в соответствии с графиком. Принимать участие в проведении аттестации, квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих министерства. Принимать участие в организации повышения квалификации и профессиональном развитии государственных гражданских служащих министерства. Осуществлять работу по подготовке необходимых материалов для представления государственных гражданских служащих к награждению ведомственными, отраслевыми знаками отличия в труде, государственными наградами, направление наградных материалов в соответствующие организации и органы управления, реализация иных мероприятий с целью награждения работников министерства. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Учет и ОтчетностьВедение кадрового делопроизводства, кадрового документооборотаВедение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2Оформление документов по приему, переводу и увольнению работниковПодготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникамЗнание трудового законодательстваЗнание кадрового делопроизводстваЗнание законодательства о персональных данных1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)Учет и ОтчетностьОформление отпусков, больничных, командировокВедение кадрового делопроизводства, кадрового документооборотаВедение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2Подготовка отчетной, статистической и аналитической информации по трудовым отношениямОформление документов по приему, переводу и увольнению работниковПодготовка справок, выписок, копий документов. Консультирование работников по трудовым отношениямЗнание трудового законодательстваЗнание кадрового делопроизводстваЗнание законодательства о персональных данных1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)
Образование
| Тип образования: | Высшее образование — бакалавриат |
|---|
| Специальность: | Юриспруденция |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Контакты
Контактное лицо:
Сырцева Елена Сергеевна
Телефон:
+7(963) 554-51-15
Эл. Почта:
syrtceva.es@ako.kirov.ru
Мобильный телефон:
не указан
Скайп:
не указан
Другое:
не указано
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|