Основная информация
| Профессиональная сфера: | ЖКХ, эксплуатация |
|---|
| Адрес: | Архангельская область, Холмогорский район, Холмогоры село, набережная имени Горончаровского улица, дом: Д. 21; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | АДМИНИСТРАЦИЯ ХОЛМОГОРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ |
|---|
| Зарплата: | от 46 100 до 48 800 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | не указан |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Оптимальные |
|---|
| Типичная должность: | Ничего не выбрано |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | наличие среднего профессионального образования, без предъявления требований к стажу работы; |
|---|
| Требования: | Муниципальная служба. Профессиональные знания Конституции Российской Федерации, федерального законодательства, в том числе законодательства Российской Федерации о местном самоуправлении, законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, муниципальной службе, законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, Устава и законов Архангельской области, Устава и иных нормативных правовых актов Холмогорского муниципального округа Архангельской области применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей, правил делового этикета, основ делопроизводства; профессиональные навыки планирования работы, ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими органами, организациями, отраслевыми (функциональными) и территориальными органами, подготовки служебных документов, владения компьютерной техникой, систематизации информации; умение избегать конфликтных ситуаций; исполнительская дисциплина. Соблюдение запретов на муниципальной службе. |
|---|
| Обязанности: | Принимать участие в работе отдела по взаимодействию с отраслевыми (функциональными) и территориальными органами, коммунальными предприятиями, ресурсоснабжающими организациями, управляющими компаниями района; организовывать работы по профилактическому осмотру жилищного фонда и его плановому и внеочередному текущему и капитальному ремонту многоквартирных домов; осуществлять контроль своевременной подготовки жилищного фонда и зданий бюджетной сферы к осенне-зимнему периоду; принимать участие в работе отдела по организации контроля работы энергетического оборудования коммунальных предприятий и учреждений оказывающие коммунальные услуги; принимать участие в работе отдела по разработке и реализации целевых программ с привлечением финансовых средств бюджетов всех уровней по реформированию и модернизации жилищно-коммунального хозяйства района; разрабатывать мероприятия по энергосбережению и др. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Ведение делопроизводства, документооборотаРабота с документами, документациейДеловая переписка, ведение деловой перепискиПодготовка, составление и оформление договоров, контрактов, соглашенийНавык работы с Microsoft ExcelСоблюдение правил охраны трудаВзаимодействие со смежными/внутренними подразделениямиВзаимодействие с государственными, муниципальными органами и фондамиНавык работы с e-mail / электронной почтойВедение делопроизводства, документооборотаРабота с документами, документациейДеловая переписка, ведение деловой перепискиПодготовка, составление и оформление договоров, контрактов, соглашенийНавык работы с Microsoft ExcelСоблюдение правил охраны трудаВзаимодействие со смежными/внутренними подразделениямиВзаимодействие с государственными, муниципальными органами и фондамиНавык работы с e-mail / электронной почтой
Образование
| Тип образования: | Среднее профессиональное образование |
|---|
| Специальность: | не указана |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|