| Профессиональная сфера: | Пищевая промышленность |
|---|---|
| Адрес: | Нижегородская область, Кстовский район, Город Кстово, Ступишина улица, 2 |
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
| Предприятие: | Индивидуальный предприниматель Пашин Александр Юрьевич |
| Зарплата: | от 120 000 до 130 000 |
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
| Условия труда по спец. оценке: | Допустимые |
| Типичная должность: | Инженер-механик |
| Дни обучения: | 0 |
| Требуемый опыт (лет): | 6 |
| Размер премии: | 30.00 |
| Тип премии: | ANNUAL |
| Количество рабочих мест: | 1 |
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
| Квалификация: | профессионал |
|---|---|
| Требования: | Высшее профессиональное образование (техническое, машиностроительное, электротехническое). Опыт работы главным механиком или ведущим специалистом-аналогичного профиля от 3 лет (желательно пищевое производство!). Знание конструкции и принципов работы промышленного оборудования пищевой промышленности. Владение методами диагностики и устранения технических неисправностей. Способность вести переговоры с поставщиками оборудования и запчастей. Навыки планирования, анализа и прогнозирования износа оборудования. Умение управлять командой специалистов и контролировать качество их работы. Базовые знания программирования и автоматического управления технологическими процессами. Готовность оперативно решать нестандартные технические задачи. |
| Обязанности: | Обязанности: Опыт работы в системе технического обслуживания и ремонта (ТОиР) Организация планового и внепланового техобслуживания оборудования. Проведение диагностики неисправностей и оперативный ремонт агрегатов. Составление графиков профилактического осмотра и ремонта. Контроль соблюдения регламентов и стандартов ТОиР. Оптимизация процессов эксплуатации оборудования с целью повышения эффективности производства. Создание заявок на закупку запчастей и комплектующих, подбор аналогов. Участие в закупке нового оборудования. Координация работы бригад наладчиков и инженеров по обслуживанию оборудования. Контроль расстановки персонала по рабочим местам. Ведение учета рабочего времени подчиненных сотрудников. Участие в разработке и контроле KPI-подчиненных и вовлеченность в процедуры премирования. Участие в составлении годового бюджета. Подготовка отчетов и аналитических данных по функционированию оборудования. Проверка готовности оборудования к сдаче-приемке после монтажа и ремонта. Консультация и помощь в устранении сложных технических неисправностей. Развитие и совершенствование технологических процессов и оборудования. Оптимизация производственных процессов. Минимизация технических неисправностей технологического оборудования и оптимизация затрат на ремонтные работы. |
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
| Тип образования: | Среднее профессиональное образование |
|---|---|
| Специальность: | не указана |
| Ученая степень: | не требуется |
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|---|
| Программа мобильности: | Да |
| Нужна медкарта: | Да |
| Прочие льготы: | Ежемесячная премия 30 % Годовая премия |
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
| Специальное рабочее место: | Нет |
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
| Для инвалидов: | - |
| Для соц. защищённых категорий: | - |
| Набор из Узбекистана: | Нет |