| Требования: | Лидерские способности, умение организовывать работу команды, мотивировать сотрудников и разрешать конфликтные ситуации. Аналитическое мышление, выявление закономерностей и построение прогнозов. Умение оценивать риски и предлагать эффективные решения. Стрессоустойчивость. Коммуникативные навыки, умение четко излагать свои мысли, слушать других и находить компромиссы. Знание нормативной документации и стандартов, законодательных актов, технических регламентов и правил безопасности. Инициативность и готовность к постоянному обучению, умение адаптироваться к новым условиям. |
|---|
| Обязанности: | Является первым заместителем директора предприятия и несет ответственность за результаты и эффективность производственной деятельности; обеспечивает необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, руководит разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использования природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства; обеспечивает своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции в процессе ее разработки и производства; организует работу по улучшению ассортимента и качества, осуществляет контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющий технический надзор; обеспечивает своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт); заключает с научно-исследовательскими, проектными (конструкторскими и технологическими) организациями и высшими учебными заведениями договоры на разработку новой техники и технологии производства, проектов реконструкции предприятия, его подразделений, координирует работу по вопросам стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения, механоэнергетического обслуживания производства; организует обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки персонала; руководит деятельностью технических служб предприятия, контролирует результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях. |
|---|