Основная информация
| Профессиональная сфера: | Добывающая промышленность |
|---|
| Адрес: | Ростовская область, Красносулинский район, Молодежный поселок, Степная улица, дом: ЗД. 5;корпус: СТР. 1;офис/квартира: ЭТАЖ 1, ПОМЕЩ. 1; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ПО ДОБЫЧЕ, ПЕРЕРАБОТКЕ УГЛЯ И СТРОИТЕЛЬСТВУ ШАХТ - УГОЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "ДОНСКОЙ УГОЛЬ" |
|---|
| Зарплата: | от 140 000 до 150 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Вредные |
|---|
| Типичная должность: | Главный инженер |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 6 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | горный инженер |
|---|
| Требования: | высшее специальное (горное) образование, стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет, прошедшие обучение по охране труда и аттестацию в центральной аттестационной комиссии. |
|---|
| Обязанности: | Техническое руководство производством с целью обеспечения нормальной и бесперебойной работы Шахты при условии соблюдения всех действующих правил, норм и других регламентирующих документов. Руководство всей технической работой по обеспечению безопасных и здоровых условий труда во всех звеньях шахтного хозяйства в процессе производства работ и контроль за её выполнением. Обеспечение охраны окружающей среды от вредного влияния производства. Руководит: Разработкой и утверждением календарных планов развития горных работ (месячных, квартальных, годовых и перспективных) и мероприятий по инженерному обеспечению и техническому совершенствованию производства; ведением работ по развитию шахты, обеспечивающих выполнение планов и заданий по добыче угля и других установленных показателей. Разработкой и проведением комплекса мероприятий, направленных на обеспечение безопасного функционирования опасных производственных объектов, а также на предупреждение аварий на этих объектах и обеспечение готовности локализации и ликвидации их последствий. Работой по обеспечению здоровых и безопасных условий труда, по повышению культуры производства в соответствии с действующим законодательством, правилами и инструкциями по технике безопасности, отраслевыми и нормативными документами, ГОСТами, ТУ и ОСТами, регламентами, приказами АО ДОНУГОЛЬ, директора Шахты, на основании лицензии выданной Ростехнадзором. Разработкой мер по совершенствованию противопожарной защиты шахты, обеспечивающих предотвращение возможных аварий, получение своевременной информации о появлении признаков аварии и включения всех средств её локализации и ликвидации. Обеспечивает переподготовку рабочих при изменении технологии или организации работ и при переходе на обслуживание новой техники. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Ведение технической документацииПодготовка технических заданийОрганизация, координация работы коллектива, команды, персонала, сотрудниковРазработка, оформление технической документацииОбеспечение и контроль соблюдения охраны трудаПостановка задач/заданийУчастие в совещаниях, заседаниях, собраниях, планеркахВедение технической документацииПодготовка технических заданийОрганизация, координация работы коллектива, команды, персонала, сотрудниковРазработка, оформление технической документацииОбеспечение и контроль соблюдения охраны трудаПостановка задач/заданийУчастие в совещаниях, заседаниях, собраниях, планерках
Образование
| Тип образования: | Высшее образование — специалитет, магистратура |
|---|
| Специальность: | Горное дело |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|