| Требования: | Необходимые знания, навыки и личностные качества, образование, специализации: - законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, посановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли; - организационно-распорядительные документы и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности предприятия; - профиль, специализацию и особенности структуры предприятия; - перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и бизнес-план предприятия; - производственные мощности предприятия; - технологию производства продукции предприятия; - порядок составления и согласования планов производственно-хозяйственной деятельности предприятия; - рыночные методы хозяйствования и управления предприятием; - порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; - научно-технические достижения в соответствующей отрасли производства и опыт передовых предприятий; - экономику и организацию производства, труда и управления; - основы экологического законодательства; - основы трудового законодательства; - правила и нормы охраны труда. |
|---|
| Обязанности: | Руководит деятельностью технических служб предприятия, контролирует результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях; Организует контроль состояния и техническое обслуживание, текущий (плановый) и внеплановый ремонт станков и оборудования завода; Оргапнизует обеспечение завода ресурсами: электроэнергия, водоснабжение, канализация. Обеспечивает необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов для высокого качества и конкурентоспособности производимой продукции. Организует разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий. Обеспечивает своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт); Организует обучение и повышение квалификации рабочих и технических работников и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки персонала; |
|---|