Основная информация
| Профессиональная сфера: | ЖКХ, эксплуатация |
|---|
| Адрес: | Ставропольский край, Город Железноводск, Оранжерейная улица, дом: Д. 20; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "КУРОРТНЫЙ ПАРК" ГОРОДА-КУРОРТА ЖЕЛЕЗНОВОДСКА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ |
|---|
| Зарплата: | от 43 000 до 45 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | не указан |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Оптимальные |
|---|
| Типичная должность: | Главный инженер |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 3 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | Высшая |
|---|
| Требования: | Знание нормативной документации и стандартов главный инженер должен быть знаком с законодательными актами, техническими регламентами и правилами безопасности. Коммуникативные навыки специалист должен уметь чётко излагать свои мысли, слушать других и находить компромиссы. Инициативность и готовность к постоянному обучению технологии и методы работы постоянно меняются, и специалист должен быть готов адаптироваться к новым условиям. |
|---|
| Обязанности: | Должностные обязанности главного инженера определяются внутренними регламентами и должностной инструкцией. Специалист отвечает за обеспечение бесперебойной работы технических систем и процессов, а также за стратегическое планирование и оперативное управление техническими процессами. Определять техническую политику и направления технического развития предприятия, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства. Обеспечивать необходимый уровень технической подготовки производства, объектов электроснабжения и выполнение установленных правил их технической эксплуатации. Руководить разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства. Организовывать разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии. Обеспечивать эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования. Контролировать соблюдение проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор. Обеспечивать своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт). Координировать работу по вопросам унификации, аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения, механо-энергетического обслуживания производства. Организовывать обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечивать постоянное совершенствование подготовки персонала. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Взаимодействие с контрольными (надзорными) органамиПроведение технического обслуживанияРазработка, оформление технической документацииВедение технической документацииВзаимодействие с контрольными (надзорными) органамиПроведение технического обслуживанияРазработка, оформление технической документацииВедение технической документации
Образование
| Тип образования: | Высшее образование — специалитет, магистратура |
|---|
| Специальность: | не указана |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | Добровольное медицинское страхование |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|