| Требования: | Ведение бухгалтерского учёта финансовой и хозяйственной деятельности компании. Формирование учётной политики компании в соответствии с законодательством, включая разработку плана счетов, форм первичных документов. Организация учёта имущества, поступающего в компанию, хозяйственных операций. Формирование полной и достоверной бухгалтерской отчётности . Контроль соблюдения налогового законодательства и формирование налоговой отчётности. Контроль правильного начисления и уплаты налогов, социальных взносов, административных платежей в государственные бюджетные и внебюджетные фонды. Составление баланса и оперативных сводных отчётов о доходах/расходах средств, об использовании бюджета, другой статистической отчётности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы. |
|---|
| Обязанности: | Организовывать работу по постановке и ведению бухгалтерского учёта организации. Формировать учётную политику в соответствии с законодательством о бухгалтерском учёте, исходя из специфики деятельности организации. Возглавлять работу по подготовке и утверждению рабочего плана счетов бухгалтерского учёта, форм первичных учётных документов, форм внутренней бухгалтерской отчётности. Обеспечивать порядок проведения инвентаризации и оценки имущества и обязательств, документально подтверждать их наличие, состояние и оценку. Организовывать систему внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота, технологией обработки учётной информации и её защитой от несанкционированного доступа. Руководить формированием информационной системы бухгалтерского учёта и отчётности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учёта, обеспечивать предоставление необходимой бухгалтерской информации внутренним и внешним пользователям. Обеспечивать своевременное перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в кредитные организации, средств на финансирование капитальных вложений, погашение задолженностей по ссудам. Обеспечивать сохранность бухгалтерских документов и сдачу их в установленном порядке в архив. Согласовывать назначение, увольнение и перемещение материально-ответственных лиц. Проводить инструктаж материально-ответственных лиц по вопросам учёта и сохранности ценностей, находящихся на их ответственном хранении. Оказывать методическую помощь руководителям структурных подразделений и другим работникам организации по вопросам бухучета, контроля, отчётности и анализа хозяйственной деятельности. Руководить работниками бухгалтерии, организовывать работу по повышению их квалификации. |
|---|