Основная информация
| Профессиональная сфера: | Здравоохранение и социальное обеспечение |
|---|
| Адрес: | Рязанская область, Город Касимов, Загородная улица, дом: Д. 13; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ "КАСИМОВСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" |
|---|
| Зарплата: | от 27 097 до 50 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | не указан |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Вредные |
|---|
| Типичная должность: | Главная/старшая медицинская сестра |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | опыт не требуется |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 2 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | специалист |
|---|
| Требования: | аккредитация |
|---|
| Обязанности: | Организация работы персонала: Составление графиков работы, расстановка среднего и младшего медперсонала, контроль за их деятельностью и своевременное замещение отсутствующих сотрудников. Контроль качества ухода: Проверка выполнения врачебных назначений, соблюдения правил асептики и антисептики, санитарно-гигиенического режима в отделении, а также ухода за больными. Материально-техническое обеспечение: Контроль за получением, хранением, учетом и расходованием медикаментов (включая наркотические и сильнодействующие средства), перевязочных материалов и медицинского инвентаря. Ведение документации: Учет больничных листов, ведение журналов поступления больных, инфекционных заболеваний, составление табелей и другой медицинской отчетности. Обучение и инструктаж: Проведение инструктажей и практических занятий с персоналом. Взаимодействие с пациентами и их родственниками: Оповещение о поступлении и выписке пациентов, организация транспортировки при выписке. 3. Права Старшая медицинская сестра имеет право: Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся её деятельности. Вносить предложения по совершенствованию работы и улучшению условий труда. Требовать от руководства создания необходимых условий для выполнения обязанностей (включая предоставление оборудования и СИЗ). Повышать свою квалификацию. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися её работы. 4. Ответственность Старшая медсестра несет ответственность за: Надлежащее и своевременное исполнение своих должностных обязанностей. Обеспечение выполнения обязанностей подчиненным персоналом. Соблюдение правил внутреннего распорядка, техники безопасности и охраны труда. Ошибки в работе, которые могут повлечь тяжкие последствия для здоровья пациентов. За нарушения она может быть привлечена к дисциплинарной, материальной, административной или уголовной ответственности в соответствии с законодательством РФ. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | акредитация |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Получение, хранение и списание лекарственных средствРуководство и контроль деятельности среднего медицинского персоналаУчет, контроль за лекарственными средствамиСоставление заявок на получение медицинских препаратов, инструментарияПолучение, хранение и списание медицинского инструментария, перевязочного и расходного материалаКонтроль, учет медицинского инструментария, перевязочного и расходного материалаРуководство и контроль деятельности младшего медицинского персоналаОбеспечение расходными материалами, медикаментами и оборудованиемВзятие биоматериала пациента для исследованийВедение медицинской документации, отчетностиСбор, хранение и утилизация медицинских отходовОбеспечение сохранность имущества и медицинского инвентаряОказание первичной доврачебной медико-санитарной помощиРуководство медицинским персоналомСтерилизация инструментовВедение электронного и бумажного документооборотаВзаимодействие с контрагентами, партнерамиОбеспечение и контроль соблюдения трудовой дисциплины и внутреннего распорядкаПроведение санитарно-просветительской работыСоставление графика отпусковПостановка инъекцийКонтроль расходовВведение лекарственных препаратовВедение табеля учета рабочего времениПолучение, хранение и списание лекарственных средствРуководство и контроль деятельности среднего медицинского персоналаУчет, контроль за лекарственными средствамиСоставление заявок на получение медицинских препаратов, инструментарияПолучение, хранение и списание медицинского инструментария, перевязочного и расходного материалаКонтроль, учет медицинского инструментария, перевязочного и расходного материалаРуководство и контроль деятельности младшего медицинского персоналаОбеспечение расходными материалами, медикаментами и оборудованиемВзятие биоматериала пациента для исследованийВедение медицинской документации, отчетностиСбор, хранение и утилизация медицинских отходовОбеспечение сохранность имущества и медицинского инвентаряОказание первичной доврачебной медико-санитарной помощиРуководство медицинским персоналомСтерилизация инструментовВедение электронного и бумажного документооборотаВзаимодействие с контрагентами, партнерамиОбеспечение и контроль соблюдения трудовой дисциплины и внутреннего распорядкаПроведение санитарно-просветительской работыСоставление графика отпусковПостановка инъекцийКонтроль расходовВведение лекарственных препаратовВедение табеля учета рабочего времени
Образование
| Тип образования: | Среднее профессиональное образование |
|---|
| Специальность: | Сестринское дело |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|