| Требования: | стратегическое мышление (умение анализировать рынок); финансовая грамотность (бюджетирование, управление денежными потоками, оценка рисков); навыки управления персоналом (мотивация, развитие команды); умение вести переговоры с партнёрами, инвесторами, госорганами; понимание юридических аспектов деятельности компании; цифровая грамотность |
|---|
| Обязанности: | организует выполнение решений Общего собрания акционеров и Совета директоров Общества; - распоряжается имуществом Общества в пределах, установленных настоящим Уставом и действующим законодательством; - утверждает правила, процедуры и другие внутренние документы Общества, определяет организационную структуру Общества, за исключением документов, утверждаемых Общим собранием акционеров и Советом директоров; - утверждает штатное расписание Общества, филиалов и представительств по предварительному согласованию с Советом директоров Общества; - принимает на работу и увольняет с работы сотрудников; в том числе назначает и увольняет своих заместителей, главного бухгалтера, руководителей филиалов и представительств по предварительному согласованию с Советом директоров Общества; - поощряет работников Общества, а также налагает на них взыскания; - открывает в банках расчетный, валютный и другие счета Общества, заключает договоры и совершает иные сделки; - утверждает договорные цены на продукцию и тарифы на услуги; - организует бухгалтерский учет и отчетность; - решает другие вопросы текущей деятельности Общества. |
|---|