Основная информация
| Профессиональная сфера: | Безопасность, службы охраны |
|---|
| Адрес: | Ростовская область, Родионово-Несветайский район, Барило-Крепинская слобода, Ленина улица, дом: Д.4; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РОДИОНОВО-НЕСВЕТАЙСКОГО РАЙОНА "БАРИЛО-КРЕПИНСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА" |
|---|
| Зарплата: | 27 093 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | Сезонная |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Оптимальные |
|---|
| Типичная должность: | Ничего не выбрано |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | опыт не требуется |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | нет требований |
|---|
| Требования: | Дисциплинированность, владение навыками работы с персональным компьютером |
|---|
| Обязанности: | Вахтер/гардеробщик выполняет следующие обязанности: Обеспечение параметров пропускного режима в учреждении. Обеспечение сохранности забытых вещей. Информирование представителей администрации о проблемных моментах в своей зоне ответственности. Информирование представителей полиции, пожарных, других органов в случае чрезвычайных ситуаций. Текущая проверка целостности учреждения (дверей, замков и пр.). Мониторинг ситуации с противопожарной безопасностью на объекте. Поддержание порядка на своем рабочем месте. Выполнение поручений руководителя по АХЧ в отношении помощи другим сотрудникам, в пределах своей компетенции. Выдача ключей от кабинетов и обеспечение их хранения на вахте. Внесение положенных записей в журнал дежурств. Гардеробщик школы выполняет следующие должностные обязанности: 3.1. Принимает на хранение верхнюю одежду, головные уборы и другие личные вещи от обучающихся, родителей обучающихся (лиц, их заменяющих) и посетителей 3.3. Выдает одежду обучающимся, сотрудникам, родителям обучающихся (лицам, их заменяющим) или посетителям. 3.4. Содержит в чистоте и порядке помещение гардеробной, собирает мусор на закрепленном участке и относит его в мусоросборник. 3.6. Обеспечивает сохранность верней одежды, сданной на хранение. 3.7. Немедленно сообщает администрации об утере вещей, сданных на хранение, и принимает меры к их обнаружению. 3.8. Сообщает заместителю директора по административно-хозяйственной работе о неисправности электрооборудования, поломках вешалок, дверей, окон, мебели и т.п. в гардеробе. 3.12. Наблюдает за порядком в гардеробе и прилегающем участке, тактично пресекает явные нарушения порядка со стороны обучающихся и в случае их неподчинения законному требованию сообщает об этом дежурному учителю или дежурному администратору. 3.14. В конце рабочего дня выявляет забытые вещи, размещает их в места хранения забытых вещей и сообщает дежурному администратору (учителю). 3.15. Обеспечивает порядок посещения школы посторонними, выясняет цель их прихода, регулярно ведёт журнал посещений по установленной форме. При необходимости оказывает помощь посетителям в передвижении по школе. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Выдача одежды/вещейОбеспечение сохранности вещейПрием одежды/вещейСодержание в чистоте и порядке гардеробаКонтроль и поддержание чистоты и порядкаОсмотр помещенийВыдача одежды/вещейОбеспечение сохранности вещейПрием одежды/вещейСодержание в чистоте и порядке гардеробаКонтроль и поддержание чистоты и порядкаОсмотр помещений
Образование
| Тип образования: | Tребования не предъявляются |
|---|
| Специальность: | не указана |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|