| Профессиональная сфера: | Здравоохранение и социальное обеспечение |
|---|---|
| Адрес: | Забайкальский край, Улётовский район, Улёты село, Горького улица, 74 |
| Дополнительная информация по адресу: | Шехолан, Горекацан, Горека, Дешулан, п.Горный-1, Доронинское, Ново-Салия, Красная речка) |
| Предприятие: | Государственное учреждение здравоохранения "Улетовская центральная районная больница" |
| Зарплата: | 33 000 |
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
| Условия труда по спец. оценке: | Допустимые |
| Типичная должность: | Фельдшер |
| Дни обучения: | 0 |
| Требуемый опыт (лет): | опыт не требуется |
| Размер премии: | не указан |
| Тип премии: | не указан |
| Количество рабочих мест: | 8 |
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
| Квалификация: | Фельдшер |
|---|---|
| Требования: | Желательно наличие медицинского осмотра (сан.книжка). Наличие сертификата специалиста "лечебное дело" |
| Обязанности: | Осуществляет прием пациентов, знакомит их с правилами внутреннего распорядка и назначенного режима в отделении и контролирует их выполнение. Обеспечивает инфекционную безопасность (соблюдает правила санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима, асептики, правильно хранит, обрабатывает, стерилизует и использует изделия медицинского назначения) для пациента и медицинского персонала. Осуществляет все этапы сестринского процесса при уходе за пациентами(первичную оценку состояния пациента, интерпретацию полученных данных, планирование ухода совместно с пациентом, итоговую оценку достигнутого). |
| Требуемые сертификаты: | Диплом сертификат |
| Тип образования: | Среднее профессиональное образование |
|---|---|
| Специальность: | не указана |
| Ученая степень: | не требуется |
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|---|
| Программа мобильности: | Да |
| Нужна медкарта: | Да |
| Прочие льготы: | Социальный пакет Льготы по коммунальным услугам.Фельдшер имеет право: Получать информацию, необходимую для четкого выполнения своих профессиональных обязанностей. Вносить предложения по совершенствованию работы и организации сестринского дела в учреждении.Требовать от руководителя учреждения, старшей медицинской сестры отделения обеспечения поста (рабочего места)оборудованием, оснащением, инструментарием, предметами ухода и т. д., необходимыми для качественного выполнения своих функциональных обязанностей. Повышать квалификацию, проходить аттестацию (переаттестацию) с целью присвоения квалификационных категорий. Участвовать в работе профессиональных ассоциаций медицинских сестер и других общественных организаций, не запрещенных законодательством Российской Федерации. |
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
| Специальное рабочее место: | Нет |
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
| Для инвалидов: | - |
| Для соц. защищённых категорий: | - |
| Набор из Узбекистана: | Нет |