| Требования: | Образование профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки рабочих по профессии электромонтера по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики, программы повышения квалификации, программы переподготовки по профессии электромонтера по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики; Опыт работы не менее шести месяцев по профессии электромонтера по техническому обслуживанию и ремонту устройств РЗА 3 разряда; Умения: - Разделывать, сращивать, изолировать и паять провода - Производить работы с соблюдением требований безопасности - Работать с измерительной и испытательной аппаратурой - Осваивать новые устройства по мере их внедрения - Работать с комплектными испытательными устройствами для проверки защит и автоматики - Применять сетевые компьютерные технологии, стандартные офисные приложения на уровне пользователя - Оказывать первую помощь при несчастных случаях на производстве - Разбирать и собирать механические и электрические части простых устройств РЗА - Работать слесарным и монтерским инструментом - Применять средства пожаротушения - Работать в бригаде - Снимать векторные диаграммы в цепях тока и напряжения - Настраивать простые устройства РЗА УСЛОВИЯ: Условия: Работа в крупной стабильной компании; Оформление по ТК РФ; стабильная официальная заработная плата (оклад плюс ежемесячная премия по результатам работы, районный коэффициент, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера с первого дня работы); Ежегодная индексация заработной платы; Надбавка за выслугу лет; Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня; Оплата билетов в отпуск один раз в 2 года; Пособие к ежегодному отпуску; единоразовая выплата выпускникам вузов, ссузов; повышение квалификации по профилю работы; целевое обучение работникам и их детям; санаторно-курортное лечение и детский отдых; добровольно-медицинское страхование, страхование от несчастных случаев; помощь в сложных жизненных ситуациях; программы улучшения жилищных условий ( компенсация найма жилья при релокации, компенсация части затрат по ипотечному кредитованию; мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры; дополнительные дни отпуска за ненормированный режим работы; дополнительные дни отпуска к особо важным событиям ( День знаний, рождение детей, браки и тд); новогодние подарки для детей работников. Уважаемые соискатели, благодарим Вас за внимание и интерес, проявленный к нашей Компании и вакантной позиции! |
|---|