| Профессиональная сфера: | Услуги населению, сервисное обслуживание |
|---|---|
| Адрес: | Тульская область, Город Тула, Мосина улица, 2 |
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
| Предприятие: | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОЗ-ЭНЕРГО" |
| Зарплата: | от 86 000 до 90 000 |
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
| Условия труда по спец. оценке: | не указаны |
| Типичная должность: | Ничего не выбрано |
| Дни обучения: | 0 |
| Требуемый опыт (лет): | 3 |
| Размер премии: | 30.00 |
| Тип премии: | MONTHLY |
| Количество рабочих мест: | 1 |
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
| Квалификация: | Наличие квалификационного удостоверения |
|---|---|
| Требования: | Требования: Знание правил технической эксплуатации электроустановок, основ электротехники; Знание техники безопасности; Умение читать электрические схемы; Наличие группы по электробезопасности не ниже III до 1000В; Знание назначения и устройство оборудования до 1000 В и ТП 6/0, 4кВ, РЗиА |
| Обязанности: | Обязанности: Ремонт электрооборудования до 1000В; Ремонт аппаратуры РЗиА; Замена вышедшего из строя оборудования. |
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
| Тип образования: | Среднее профессиональное образование |
|---|---|
| Специальность: | не указана |
| Ученая степень: | не требуется |
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|---|
| Программа мобильности: | Да |
| Нужна медкарта: | Да |
| Прочие льготы: | Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: премии за выполнение особо важных задач и высокие производственные результаты; премии ко Дню защитника Отечества, Международному женскому дню, Дню энергетика, а также в связи с юбилейными датами; материальная помощь к ежегодному отпуску; материальная помощь в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников; оплата путевок детям в возрасте от 7 включительно в оздоровительные лагеря, санатории и профилактории; оплата детских новогодних подарков к Новому году и (или) билетов на новогодние представления; дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников. бронирование военнообязанных граждан. |
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
| Специальное рабочее место: | Нет |
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
| Для инвалидов: | - |
| Для соц. защищённых категорий: | - |
| Набор из Узбекистана: | Нет |