| Профессиональная сфера: | Машиностроение |
|---|---|
| Адрес: | Владимирская область, Меленковский район, Город Меленки, Фрунзе улица, дом: 1; |
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
| Предприятие: | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛИТМАШ-М" |
| Зарплата: | от 50 000 до 90 000 |
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
| Условия труда по спец. оценке: | Опасные |
| Типичная должность: | Ничего не выбрано |
| Дни обучения: | 0 |
| Требуемый опыт (лет): | опыт не требуется |
| Размер премии: | 100.00 |
| Тип премии: | MONTHLY |
| Количество рабочих мест: | 1 |
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
| Квалификация: | Удостоверение электромонтера |
|---|---|
| Требования: | Дисциплина, ответственность. |
| Обязанности: | Проведение технического обслуживания электрооборудования. Монтаж и ремонт электрооборудования и электрических цепей. Устранение и предупреждение аварий и неполадок. |
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
| Тип образования: | Среднее профессиональное образование |
|---|---|
| Специальность: | Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (по отраслям) |
| Ученая степень: | не требуется |
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|---|
| Программа мобильности: | Да |
| Нужна медкарта: | Да |
| Прочие льготы: | Материальная помощь при бракосочетании, рождении ребенка, смерти близких родственников, пожаре, выходе на пенсию, участникам боевых действий, лучшим работникам к профессиональному празднику; многодетным родителям к 1 сентября; родителям, дети у которых идут в 1-й класс; подарки детям на новый год, женщинам на 8 марта; детские путевки в лагерь; компенсация транспортных расходов, комплексные обеды Ежемесячная премия. Мат.помощь многодетным семьям; денежные вознаграждения за многолетнюю безупречную работу; мат.помощь при рождении ребенка; помощь работникам в случае стихийного бедствия, пожара; мат.помощь работникам к юбилейным датам; единовременная выплата родственникам на погребение; единовременное вознаграждение работникам, достигшим пенсионного возраста по старости; доплаты за совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника; надбавки к тарифным ставкам (должностным окладам) за профессиональное мастерство, высокую квалификацию, за классность, за сложность выполняемого задания, коэффициент трудового участия; материальная помощь в случае регистрации брака;премирование работников ценными подарками или денежной премией к профессиональным праздникам; компенсация иногородним работникам расходов на проезд, комплексные обеды. |
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
| Специальное рабочее место: | Нет |
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
| Для инвалидов: | - |
| Для соц. защищённых категорий: | - |
| Набор из Узбекистана: | Нет |