| Профессиональная сфера: | Электроэнергетика |
|---|---|
| Адрес: | Хабаровский край, Город Хабаровск, Федоровское шоссе, 10 |
| Дополнительная информация по адресу: | автобус № 7, № 115, автотранспорт предприятия по доставке сотрудников на работу и с работы |
| Предприятие: | АО "ДГК" СП "Хабаровская ТЭЦ-3" |
| Зарплата: | от 71 000 до 85 000 |
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|---|
| График работы: | Сменная работа |
| Условия труда по спец. оценке: | не указаны |
| Типичная должность: | не указано |
| Дни обучения: | 0 |
| Требуемый опыт (лет): | опыт не требуется |
| Размер премии: | 50.00 |
| Тип премии: | MONTHLY |
| Количество рабочих мест: | 7 |
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
| Квалификация: | 3-4 группа электробезопасности |
|---|---|
| Требования: | Активность, исполнительность и заинтересованность в достижении поставленных задач |
| Обязанности: | Согласно должностной |
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
| Тип образования: | Среднее профессиональное образование |
|---|---|
| Специальность: | не указана |
| Ученая степень: | не требуется |
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|---|
| Программа мобильности: | Да |
| Нужна медкарта: | Да |
| Прочие льготы: | Добровольное медицинское страхование. Страхование от несчастных случаев и болезней. Негосударственное пенсионное обеспечение. Увеличенный районный коэффициент и процентная надбавка за стаж. Компенсация найма жилого помещения. Возмещение расходов при переезде. Компенсация стоимости оплаченной тепловой и электрической энергии, топлива. Единовременная материальная помощь при наступлении различных жизненных событий (свадьба, рождение детей и т.д.). Частичная компенсация расходов по приобретению путевок для детей в загородные детские оздоровительные лагеря. Ежемесячное пособие при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Бесплатное предоставление ежегодных новогодних подарков детям. Выплата единовременного вознаграждения к профессиональному празднику. |
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
| Специальное рабочее место: | Нет |
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
| Для инвалидов: | - |
| Для соц. защищённых категорий: | - |
| Набор из Узбекистана: | Нет |