| Профессиональная сфера: | Электроэнергетика |
|---|---|
| Адрес: | Челябинская область, Город Челябинск, Свердловский тракт, 3 |
| Дополнительная информация по адресу: | Место работы: ул. Крылова, 22/1 |
| Предприятие: | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧЕЛЯБИНСКИЙ ГОРОДСКОЙ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЙ ТРАНСПОРТ" |
| Зарплата: | от 60 000 до 80 000 |
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
| Условия труда по спец. оценке: | Допустимые |
| Типичная должность: | Электромонтажник / Электромонтер |
| Дни обучения: | 0 |
| Требуемый опыт (лет): | опыт не требуется |
| Размер премии: | не указан |
| Тип премии: | не указан |
| Количество рабочих мест: | 1 |
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
| Квалификация: | среднее профессиональное образование |
|---|---|
| Требования: | Ответственное отношение к работе, добросовестное выполнение задач, поставленных руководством. Знание основ электротехники. Электротехническое образование (можно не законченное). |
| Обязанности: | Обеспечивать надежную и безопасную работу электрических установок в соответствии с правилами устройств электроустановок, технической эксплуатации и безопасности. Согласно графику планово-предупредительных ремонтов производит своевременный осмотр и ремонт электрооборудования стационарной электролаборатории. Испытывает повышенным приложенным напряжением защитные средства и приспособления. Измеряет сопротивления изоляции. Испытывает коммутационные аппараты. Осуществляет техническое обслуживание и ремонт аппаратуры, применяемой при испытания и измерениях . Оформляет результаты испытаний и измерений в документацию и.т.д. |
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
| Тип образования: | Среднее профессиональное образование |
|---|---|
| Специальность: | не указана |
| Ученая степень: | не требуется |
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|---|
| Программа мобильности: | Да |
| Нужна медкарта: | Да |
| Прочие льготы: | Соц. пакет; регулярно индексируемая, полностью белая, своевременная заработная плата; частичная компенсация питания в столовой предприятия; льготное посещение сауны, бассейна, спортивного зала, на предприятии действует коллективный договор, профсоюз, трехсторонняя комиссия для разрешения трудовых споров, развитая корпоративная культура. |
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
| Специальное рабочее место: | Нет |
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
| Для инвалидов: | - |
| Для соц. защищённых категорий: | - |
| Набор из Узбекистана: | Нет |