| Обязанности: | 2.1. Подготавливает исходные данные для составления проектов планов производственно-хозяйственной деятельности предприятия, расчёты и обоснования к ним. Производит расчёт стоимости материалов необходимых для текущего и капитального ремонта по планам проведения работ, а также расчёт планируемых расходов на зарплату и др.расходы. 2.2. Разрабатывает положения по оплате труда, о премировании работников предприятия. 2.3. Составляет штатное расписание в соответствии с установленной структурой управления, схемами должностных окладов и действующими нормативами. 2.4. Принимает участие в разработке коллективного договора и контролирует выполнение принятых обязательств. 2.5. Ведёт учёт показателей по труду и заработной плате, составляет отчётность в сроки и по формам, установленные Госкомстатом и ДГХ г.Вологды. 2.6. Проведение комплексного анализа хозяйственно-финансовой деятельности. 2.7. Контролировать соблюдение на предприятии трудового законодательства, постановлений и распоряжений и других нормативных актов по организации труда и заработной платы. 2.8. Производит расчёт тарифа по содержанию жилого фонда, анализ фактических расходов. 2.9. Осуществляет проработки по совершенствованию системы оплаты труда |
|---|