| Профессиональная сфера: | Здравоохранение и социальное обеспечение |
|---|---|
| Адрес: | Ставропольский край, Курский район, Курская станица, Ессентукская улица, 47 |
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
| Предприятие: | ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ "КУРСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" |
| Зарплата: | 27 093 |
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
| Условия труда по спец. оценке: | Оптимальные |
| Типичная должность: | Экономист |
| Дни обучения: | 0 |
| Требуемый опыт (лет): | опыт не требуется |
| Размер премии: | не указан |
| Тип премии: | не указан |
| Количество рабочих мест: | 1 |
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
| Квалификация: | экономист |
|---|---|
| Требования: | Опыт работы Ответственность |
| Обязанности: | 1. Составление тарификационных списков. 2. Установление окладов по ETC. 3. Расчет баланса рабочего времени по должностям. 4. Расчет потребности в различных категориях персонала. 5. Составление штатного расписания. 6. Расчет плановых показателей работы по должностям (функция врачебной должности и т.д.) 7. Участие в работе по нормированию, разработка норм и нормативов. 8. Составление плана по труду и заработной плате. 9. Анализ выполнения планов по труду и заработной плате. 10. Составление отчетов по труду и заработной плате (отчет по штатам и контингентам и т.д.). 11. Участие в разработке договоров между администрацией и бригадами структурных подразделений учреждения. 12. Расчет фондов заработной платы по бригадам (подразделениям). 13. Контролирование табелей и других документов по оплате труда бригад и других подразделений, отдельных работников. 14. Периодическая сверка табелей и графиков использования рабочего времени. 15. Анализ расходования заработной платы по бригадам и подразделениям. |
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
| Тип образования: | Среднее профессиональное образование |
|---|---|
| Специальность: | не указана |
| Ученая степень: | не требуется |
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|---|
| Программа мобильности: | Да |
| Нужна медкарта: | Да |
| Прочие льготы: | отсутствуют |
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
| Специальное рабочее место: | Нет |
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
| Для инвалидов: | - |
| Для соц. защищённых категорий: | - |
| Набор из Узбекистана: | Нет |