Основная информация
| Профессиональная сфера: | Здравоохранение и социальное обеспечение |
|---|
| Адрес: | Новосибирская область, Тогучинский район, Город Тогучин, Комсомольская улица, дом: 1; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ТОГУЧИНСКОГО РАЙОНА "КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ" |
|---|
| Зарплата: | 50 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | не указан |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | не указаны |
|---|
| Типичная должность: | Экономист |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | экономист |
|---|
| Требования: | Коммуникабельность, открытость, энергичность, эмпатия, объективность, стрессоустойчивость |
|---|
| Обязанности: | Выполнять работы по осуществлению экономической деятельности Учреждения. Подготавливать исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой деятельности Учреждения. Выполнять расчеты по необходимым материальным, трудовым и финансовым затратам. Разрабатывать мероприятия по обеспечению режима экономии. Текущее и перспективное планирование финансовой деятельности Учреждения. Проводить финансово-экономический анализ, учет и оптимизацию хозяйственной и экономической деятельности. Подготавливать периодическую отчетность в установленные сроки. Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, внесение изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. Осуществлять работу по совершенствованию форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования. Рассчитывать фонды заработной платы и численность работающих. Изучать эффективность применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения, подготавливать предложения по их совершенствованию, разрабатывать необходимую документацию. Составлять штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, вносить в них изменения, обусловленные появлением новых видов деятельности (должностей). Определять на основе действующих положений размеры премий. Осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения ставок заработной платы, установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате. По установленной форме вести учет показателей по труду и заработной плате, анализировать их динамику и готовить аналитические отчеты по труду и оплате труда. Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Знание законодательстваЗнание трудового законодательстваЗнание нормативных документовЗнание Трудового кодекса (ТК)Договорная работа, работа с договорамиЗнание правил делового общения и этикетаПодготовка правовых/юридических заключенийУчастие/разработка документов правового характераПодготовка, составление процессуальных документовЗнание законодательстваЗнание трудового законодательстваЗнание нормативных документовЗнание Трудового кодекса (ТК)Договорная работа, работа с договорамиЗнание правил делового общения и этикетаПодготовка правовых/юридических заключенийУчастие/разработка документов правового характераПодготовка, составление процессуальных документов
Образование
| Тип образования: | Среднее профессиональное образование |
|---|
| Специальность: | Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Контакты
Контактное лицо:
Кошкина Елена Михайловна
Телефон:
+7(383) 402-15-42
Эл. Почта:
tgkcon@mail.ru
Мобильный телефон:
не указан
Скайп:
не указан
Другое:
не указано
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|