| Требования: | Знать Гражданский кодекс РФ, Бюджетный кодекс РФ, Трудовой кодекс РФ, Федеральный закон от 08.05.2010 № 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерациив связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений, Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", законы Красноярского края, постановления Правительства РФ, муниципальные правовые акты города. |
|---|
| Обязанности: | Обеспечивать своевременное и качественное выполнение возлагаемых на него повседневных задач в строгом соответствии с утвержденным порядком работы Проводить расчет штатных единиц по учреждениям, подведомственным Управлению согласно нормативам Контролировать правильность установления наименований профессий и должностей, должностных окладов по учреждениям, подведомственным Управлению Согласовывать изменения штатных расписанийпо учреждениям, подведомственным Управлению Анализировать штатную и списочную численность работников образовательных учреждений подведомственных Управлению Составлять и предоставлять в установленные сроки ежемесячные статистические отчеты № П-4 "О средней численности, заработной плате, движении работников" по учреждениям, подведомственным Управлению Составлять и предоставлять в установленные сроки ежеквартальные статистические отчеты по форме ЗП-образования "Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала" по учреждениям, подведомственным Управлению Ежемесячно составлять и предоставлять в министерство образования Красноярского края мониторинг "О выплатах заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных учреждений" Контролировать работу образовательных учреждений подведомственных Управлению образования с целью выявления неэффективного или нерационального использования бюджетных средств организаций |
|---|