Основная информация
| Профессиональная сфера: | Искусство, культура и развлечения |
|---|
| Адрес: | Костромская область, Нерехтский район, Татарское деревня, Маршала Новикова улица, 5 |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "МЕЖПОСЕЛЕНЧЕСКАЯ БИБЛИОТЕКА ИМ. М.Я.ДИЕВА" |
|---|
| Зарплата: | от 28 000 до 39 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | не указан |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Оптимальные |
|---|
| Типичная должность: | Руководитель библиотеки |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | опыт не требуется |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | средне-специальное, высшее |
|---|
| Обязанности: | В Татарскую библиотеку срочно требуется заведующий библиотекой.Требования к кандидату:Высшее или среднее профессиональное образование(гуманитарное);Уверенное владение компьютером;Грамотная устная и письменная речь;Коммуникабельность, ответственность, исполнительность;Желание работать с людьми. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Вести библиотечную статистику/учет/статистический учет деятельности библиотекиОрганизовывать и проводить библиотечные/культурно-просветительские мероприятия / клубы / кружки, пропагандировать чтениеВести информационно-аналитическую работу в библиотекеОбеспечивать организацию, хранение и безопасность библиотечного фондаСоставлять библиографические списки / пособия / указателиКомплектовать, обрабатывать, анализировать, учитывать, списывать, сохранять библиотечный фондРуководить/организовывать деятельность библиотеки/структурного подразделения библиотекиОрганизовывать библиотечно-информационное обслуживание пользователей библиотекиВести обработку библиотечного фондаПодготовка, формирование, составление, ведение отчетностиОсуществлять работу с библиотечным / книжным фондомРуководить библиотекойВести учет / проводить инвентаризацию библиотечного фондаПодбирать литературу для читателейФормировать/комплектовать/пополнять библиотечный фондРаботать с библиотечными каталогами / картотеками (без указания формы)Соблюдение правил охраны трудаОбслуживать читателей/пользователей библиотекиНавык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбукомОтветственность , добросовестностьИнициативностьДисциплинированностьКоммуникабельностьАккуратностьМногозадачность, интенсивностьНеконфликтностьАдаптивность. гибкостьОрганизаторские способностиСаморазвитие, обучаемостьГрамотностьПунктуальностьВнимательностьСтрессоустойчивостьПланированиеОбслуживать читателей/пользователей на абонементе/в читальных залахОсуществлять информационно-библиографическое обслуживание пользователей библиотеки(Библиотека)Составлять/вести документацию библиотекиИзучать читателей / читательские интересы / читательский спрос, изучать отказы на запросы читателей, вести учет отказовВыполнение планов, задач, поручений и распоряженийРазработка, организация мероприятийОрганизовывать/создавать и проводить в библиотеке книжные выставки, оформлять выставочные стенды/витриныОбучать читателей/пользователей библиотеки пользованию книгой/правильному поиску информации в книгах/других носителях информацииУчастие в инвентаризацияхВести списание / исключение документов / литературы из библиотечного фондаВедение документацииВести справочно-библиографическую работу в библиотекеВести библиотечную статистику/учет/статистический учет деятельности библиотекиОрганизовывать и проводить библиотечные/культурно-просветительские мероприятия / клубы / кружки, пропагандировать чтениеВести информационно-аналитическую работу в библиотекеОбеспечивать организацию, хранение и безопасность библиотечного фондаСоставлять библиографические списки / пособия / указателиКомплектовать, обрабатывать, анализировать, учитывать, списывать, сохранять библиотечный фондРуководить/организовывать деятельность библиотеки/структурного подразделения библиотекиОрганизовывать библиотечно-информационное обслуживание пользователей библиотекиВести обработку библиотечного фондаПодготовка, формирование, составление, ведение отчетностиОсуществлять работу с библиотечным / книжным фондомРуководить библиотекойВести учет / проводить инвентаризацию библиотечного фондаПодбирать литературу для читателейФормировать/комплектовать/пополнять библиотечный фондРаботать с библиотечными каталогами / картотеками (без указания формы)Соблюдение правил охраны трудаОбслуживать читателей/пользователей библиотекиНавык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбукомОтветственность , добросовестностьИнициативностьДисциплинированностьКоммуникабельностьАккуратностьМногозадачность, интенсивностьНеконфликтностьАдаптивность. гибкостьОрганизаторские способностиСаморазвитие, обучаемостьГрамотностьПунктуальностьВнимательностьСтрессоустойчивостьПланированиеОбслуживать читателей/пользователей на абонементе/в читальных залахОсуществлять информационно-библиографическое обслуживание пользователей библиотеки(Библиотека)Составлять/вести документацию библиотекиИзучать читателей / читательские интересы / читательский спрос, изучать отказы на запросы читателей, вести учет отказовВыполнение планов, задач, поручений и распоряженийРазработка, организация мероприятийОрганизовывать/создавать и проводить в библиотеке книжные выставки, оформлять выставочные стенды/витриныОбучать читателей/пользователей библиотеки пользованию книгой/правильному поиску информации в книгах/других носителях информацииУчастие в инвентаризацияхВести списание / исключение документов / литературы из библиотечного фондаВедение документацииВести справочно-библиографическую работу в библиотеке
Образование
| Тип образования: | Среднее профессиональное образование |
|---|
| Специальность: | не указана |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|