| Профессиональная сфера: | Спорт, фитнес, салоны красоты |
|---|---|
| Адрес: | Нижегородская область, Город Нижний Новгород, Донецкая улица, дом: Д. 5; |
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
| Предприятие: | ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "НИЖЕГОРОДСКАЯ ОБЛАСТНАЯ СПОРТИВНАЯ ШКОЛА ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА ПО ГРЕБНОМУ СПОРТУ" |
| Зарплата: | 70 000 |
| Тип занятости: | не указан |
|---|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
| Условия труда по спец. оценке: | Оптимальные |
| Типичная должность: | Директор школы / заместитель директора школы |
| Дни обучения: | 0 |
| Требуемый опыт (лет): | 5 |
| Размер премии: | не указан |
| Тип премии: | не указан |
| Количество рабочих мест: | 1 |
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
| Квалификация: | Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических или руководящих должн |
|---|---|
| Требования: | - законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность; - приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации, физкультуры и спорта в Российской Федерации; - Конвенцию о правах ребенка; - профиль, специализацию и особенности структуры спортивной школы; - теорию и методы управления образовательными системами; - педагогику и психологию; - основы физиологии, гигиены; - методики организации занятий физической культурой и спортом и подготовки спортивных резервов; - современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения; - методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе; - технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; - основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; - гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности спортивной школы, образовательных организаций и органов управления образованием различных уровней; - основы менеджмента, управления персоналом; - правила внутреннего трудового распорядка спортивной школы; - правила по охране труда и пожарной безопасности; - антидопинговые правила |
| Обязанности: | 2.1. Осуществляет руководство тренерско-преподавательской деятельностью Учреждения. 2.2. Организует текущее и перспективное планирование деятельности Учреждения. 2.3. Координирует работу тренеров-преподавателей, инструкторов-методистов, спортсменов-инструкторов и иных работников Учреждения при выполнении учебно-тренировочной, воспитательной и методической работы в Учреждении. 2.4. Организует и координирует разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности Учреждения. |
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
| Тип образования: | Высшее образование — специалитет, магистратура |
|---|---|
| Специальность: | не указана |
| Ученая степень: | не требуется |
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|---|
| Программа мобильности: | Да |
| Нужна медкарта: | Да |
| Прочие льготы: | отсутствуют |
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
| Специальное рабочее место: | Нет |
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
| Для инвалидов: | - |
| Для соц. защищённых категорий: | - |
| Набор из Узбекистана: | Нет |