Основная информация
| Профессиональная сфера: | Образование, наука |
|---|
| Адрес: | Тюменская область, Упоровский район, Упорово село, Дзержинского улица, дом: Д.1; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ УПОРОВСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА УПОРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА |
|---|
| Зарплата: | 67 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | не указан |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Допустимые |
|---|
| Типичная должность: | Директор школы / заместитель директора школы |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 6 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | Высшее педагогическое образование |
|---|
| Требования: | Наличие справки об отсутствии судимости |
|---|
| Обязанности: | 1. Осуществление общего руководства всеми направлениями деятельности школы вполном соответствии с ее Уставом и законодательством Российской Федерации. 2. Обеспечение системной учебно-воспитательной и административно-хозяйственнойдеятельности школы. 3. Обеспечение реализации ФОП НОО, ФОП ООО и ФОП СОО в школе. 4. Осуществление реализации антикоррупционного законодательства в школе. 5. Формирование контингента учащихся, обеспечение охраны их жизни и здоровья вовремя учебно-воспитательной деятельности, соблюдения прав и свобод детей и работниковобразовательного учреждения в соответствии с порядком установленным законодательствомРоссийской Федерации. 6. Определение стратегии, цели и задач развития школы, принятие решений опрограммном планировании ее работы, участии школы в различных программах и проектах,обеспечение соблюдения требований, которые предъявляются к условиям образовательнойдеятельности, образовательным программам, результатам деятельности образовательногоучреждения и к качеству образования, постоянное повышение качества учебно-воспитательной деятельности в образовательном учреждении. 7. Организация процесса разработки и реализации проекта модернизации образовательнойсистемы основной ступени школы в соответствии с ФГОС, а также осуществлениесистематического контроля за ходом реализации данного проекта. Контроль соответствиясодержания имеющихся предметных образовательных программ, использованиярезультативных образовательных технологий, условий реализации образовательнойпрограммы, имеющихся способов и организационных механизмов контроля учебно-воспитательной деятельности, оценка результатов ФГОС. Обеспечение объективностиоценивания качества образования учащихся в школе. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Работа с документами, документациейПодготовка, формирование, составление, ведение отчетностиУправление коллективом, персоналомДисциплинированностьНавык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбукомОрганизация, координация деятельности, работРабота с документами, документациейПодготовка, формирование, составление, ведение отчетностиУправление коллективом, персоналомДисциплинированностьНавык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбукомОрганизация, координация деятельности, работ
Образование
| Тип образования: | Высшее образование — специалитет, магистратура |
|---|
| Специальность: | не указана |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|