Вакансия -директор муниципального бюджетного учреждения культуры "Краеведческий музей Орловского муниципального округа" возможно вакансия уже занята

Основная информация

Профессиональная сфера:Искусство, культура и развлечения
Адрес:Кировская область, Орловский район, Город Орлов, С.Халтурина улица, дом: Д. 18;
Дополнительная информация по адресу:не указана
Предприятие:АДМИНИСТРАЦИЯ ОРЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Зарплата:от 45 380 до 47 200

Условия работы, премии и предоставление жилья

Тип занятости:не указан
График работы:Ненормированный рабочий день
Условия труда по спец. оценке:Допустимые
Типичная должность:Ничего не выбрано
Дни обучения:0
Требуемый опыт (лет):3
Размер премии:не указан
Тип премии:не указан
Количество рабочих мест:1
Предоставление служебного жилья:Нет

Требования и обязанности

Квалификация:высшее профессиональное образование не ниже уровня специалитета или магистратуры
Требования:должен знать законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие производственную и финансово-экономическую деятельность музеев, методические и нормативные документы, касающиеся деятельности музеев, особенности структуры музейных организаций, перспективы развития отрасли культуры и музеев, основы музееведения, порядок учета и хранения музейных фондов, методы проведения научно-исследовательской, просветительской, экспозиционно-выставочной, методической, реставрационной и издательской работы музеев, опыт работы отечественных и зарубежных музеев, рыночные методы хозяйствования и управления, порядок заключения и исполнения договоров, порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений, теорию и практику менеджмента, психологию управления, социологию, биологию, основы трудового и гражданского законодательства, правила внутреннего трудового распорядка, правила по охране труда и пожарной безопасности
Обязанности:- Руководит производственной и финансово-экономической деятельностью музея, неся ответственность за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества. - Организует комплектование и работу по хранению, собиранию, изучению и публичному представлению музейных предметов и музейных коллекций, а также работу по сохранению, восстановлению и реставрации недвижимых памятников истории и культуры, входящих в состав музея. - Организует работу и взаимодействие управленческого персонала, структурных подразделений и производственных единиц, направляет их деятельность на развитие и совершенствование творческо-производственного процесса с целью создания наиболее благоприятных условий для сохранения, изучения и представления музейной коллекции. - Обеспечивает выполнение всех обязательств перед посетителями, работниками музея, федеральными, региональными и местными бюджетами, государственными внебюджетными фондами, поставщиками, заказчиками, а также партнерами по договорам. - Принимает меры по обеспечению музея квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды. - Обеспечивает сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности работы, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника музея за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива. - На основе принципов социального партнерства организует работы по разработке, заключению и выполнению коллективного договора. - Обеспечивает соблюдение трудовой и производственной дисциплины. - Поручает ведение отдельных направлений деятельности музея другим должностным лицам работникам музея. - Обеспечивает соблюдение законности в деятельности музея и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений.
Требуемые сертификаты:не требуются

Образование

Тип образования:Высшее образование — специалитет, магистратура
Специальность:Менеджмент
Ученая степень:не требуется

Карьера и льготы

Карьерные перспективы:Нет
Программа мобильности:Да
Нужна медкарта:Да
Прочие льготы:отсутствуют

Контакты

  • Контактное лицо:
    Казаковцева И.В.
  • Телефон:
    +7(833) 652-15-04
  • Эл. Почта:
    admorlov@mail.ru
  • Мобильный телефон:
    не указан
  • Скайп:
    не указан
  • Другое:
    не указано

Квота, резервирование и прием иностранных граждан

Обычное рабочее место:Да
Квотируемое рабочее место:Нет
Специальное рабочее место:Нет
Возможность найма иностранных граждан:Нет
Для инвалидов:-
Для соц. защищённых категорий:-
Набор из Узбекистана:Нет

Расположение

Кировская область

  • Стоимость аренды однокомнатной квартиры:
    17977.12 рублей
  • Оказание поддержки от региона при переезде:
    Да
  • Темп экономического роста в %:
    6.30
  • Доступность детских садов:
    очень высокая
  • Средняя зарплата по региону:
    67199.00 рублей
  • Уровень цен за фиксированный набор товаров в месяц:
    23945.19 рублей
  • Уровень безработицы в %:
    2.00
  • Информация обновлена:
    17.06.2026

Похожие вакансии в Кировская область

← Назад к поиску