| Требования: | Директор учреждения должен знать: - правила и нормы охраны труда, инструкции по организации делопроизводства; - Устав, внутренний трудовой распорядок Учреждения, кодекс этики служебного поведения, должностную инструкцию. Должен уметь применять, использовать методы управления; владеть навыками написания делового письма; составлять проекты постановлений и распоряжений, приказов, решений (муниципальных правовых актов); составлять проекты договоров, соглашений, писем; вести делопроизводство; владеть навыками работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением. Пользоваться справочно-правовыми системами Консультант Плюс, Гарант . |
|---|
| Обязанности: | Директор учреждения выполняет следующие функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности Учреждения: по согласованию с Учредителем определяет в рамках своей компетенции приоритетные направления деятельности Учреждения для достижения целей, ради которых Учреждение создано, и соответствующие указанным целям принципы формирования и использования имущества Учреждения; утверждает структуру Учреждения, принимает на работу и увольняет с работы работников, заключает, изменяет и расторгает трудовые договоры с ними, привлекает работников Учреждения к дисциплинарной и материальной ответственности, поощряет работников в соответствии с законодательством Российской Федерации; в пределах своей компетенции издает локальные нормативные акты и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения; осуществляет иные полномочия, установленные законодательством Российской Федерации и Астраханской области, настоящим Уставом и заключенным трудовым договором. |
|---|