Основная информация
| Профессиональная сфера: | Продажи, закупки, снабжение, торговля |
|---|
| Адрес: | Тульская область, Белевский район, Город Белев, Спортивная улица, 43 А |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОРГСЕРВИС 71" |
|---|
| Зарплата: | 90 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | не указаны |
|---|
| Типичная должность: | Директор магазина |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | Опыт работы не менее 3 лет |
|---|
| Требования: | опыт работы на руководящих должностях в розничной торговле не менее 2-х лет готовность обучаться новым технологиям работы позитивный настрой опыт работы в программе 1С готовность участвовать во всех процессах магазина |
|---|
| Обязанности: | организация и управление всеми процессами в магазине выполнение поставленных планов и задач обеспечение сохранности ТМЦ разработка и внедрение мероприятий по увеличению продаж взаимодействие с головным офисом и поставщиками формирование коллектива магазина и создание хорошей атмосферы |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Подбор персоналаУправление коллективом, персоналомОбеспечение бесперебойной работыУправление командойЗаказ товаров, продукцииКонтроль качества работ, оказываемых услуг, уровня сервисаРабота с мотивацией сотрудниковСоставление, ведение графиков работы сотрудниковПодбор персоналаУправление коллективом, персоналомОбеспечение бесперебойной работыУправление командойЗаказ товаров, продукцииКонтроль качества работ, оказываемых услуг, уровня сервисаРабота с мотивацией сотрудниковПланирование работы персонала, сменных заданий, графиков работы персонала
Образование
| Тип образования: | Tребования не предъявляются |
|---|
| Специальность: | не указана |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|