Основная информация
| Профессиональная сфера: | Искусство, культура и развлечения |
|---|
| Адрес: | Волгоградская область, Клетский район, Верхнечеренский хутор, Центральная улица, дом: Д.24;корпус: К.Б; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | АДМИНИСТРАЦИЯ ВЕРХНЕЧЕРЕНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КЛЕТСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ |
|---|
| Зарплата: | 27 093 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|
| График работы: | Неполный рабочий день/неполная рабочая неделя |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Допустимые |
|---|
| Типичная должность: | Директор (не указана предметная область) |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | Высшее образование |
|---|
| Требования: | 2.9.1. своевременно отвечать на запросы других сотрудников Дома культуры по направлению профессиональной деятельности, предоставлять требуемую информацию в полном объеме; 2.9.2. непрерывно повышать свой профессиональный уровень; 2.9.3. честно и добросовестно выполнять возложенные на него обязанности; 2.9.4. объективно относиться к другим сотрудникам, оценивать их вклад в достижение целей Дома культуры по результатам их работы независимо от личного отношения; 2.9.5. содержать имущество, находящееся в Доме культуры, в целости и сохранности; 2.9.6. всемерно способствовать формированию и укреплению благоприятного морально психологического климата в коллективе; 2.9.7. соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. |
|---|
| Обязанности: | Директор дома культуры: 2.1. Осуществляет общее руководство творческо-производственной, административно-хозяйственной и экономической деятельностью Дома культуры. 2.2. Разрабатывает и контролирует исполнение основных направлений культурно просветительной и досуговой деятельности среди населения. 2.3. Составляет планы творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности дома культуры. 2.4. Обеспечивает своевременное и качественное предоставление форм отчетности по направлению своей деятельности, взаимодействует с Отделом культуры администрации Клетского муниципального района. 2.5. Разрабатывает сценарии мероприятий, праздников и представлений. 2.6. Организует деятельность дома культуры и работу всего персонала, а именно: 2.6.1. проведение фестивалей, смотров, конкурсов, выставок и других форм творческой деятельности; 2.6.2. проведение спектаклей, концертов, театрально-зрелищных и выставочных мероприятий, как силами собственного коллектива, так и приглашенных исполнителей; 2.6.3. проведение массовых театрализованных праздников и представлений, народных гуляний, обрядов и ритуалов, в соответствии с местными обычаями и традициями; 2.6.4. досуг различных групп населения, в том числе проведение вечеров отдыха и танцев, дискотек, молодежных балов, карнавалов, детских праздников, игровых и культурно-развлекательных программ; 2.6.5. работу различных клубных формирований, любительских объединений, коллективов художественной самодеятельности, различных секций, кружков, физкультурно-массовых соревнований; 2.6.6. предоставление сценической площадки для проведения гастрольных и выездных мероприятий концертных организаций. 2.7. Директор осуществляет контроль за строгим соблюдением персоналом правил техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной безопасности; 2.8. Директор проводит мероприятия по повышению антитеррористической и противопожарной защищенности дома культуры, обеспечивает контроль за соблюдением норм антитеррористической и противопожарной безопасности. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Выполнение планов, задач, поручений и распоряженийРабота с документами, документациейРуководство, управлениеДисциплина труда, производственная и технологическая дисциплинаВыполнение планов, задач, поручений и распоряженийРабота с документами, документациейРуководство, управлениеДисциплина труда, производственная и технологическая дисциплина
Образование
| Тип образования: | Высшее образование — бакалавриат |
|---|
| Специальность: | Социально-культурная деятельность |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|