Основная информация
| Профессиональная сфера: | Искусство, культура и развлечения |
|---|
| Адрес: | Амурская область, Тамбовский район, Тамбовка село, Ленинская улица, дом: ЗД. 87;офис/квартира: КВ.8; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | адрес филиала: Амурская область, Тамбовский район, с. Куропатино, пер. Школьный, 3 |
|---|
| Предприятие: | МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ТАМБОВСКИЙ ОКРУЖНОЙ ДОМ КУЛЬТУРЫ |
|---|
| Зарплата: | от 53 000 до 55 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Оптимальные |
|---|
| Типичная должность: | Директор (не указана предметная область) |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы |
|---|
| Требования: | ответственность, дисциплинированность, организаторские способности, инициативность |
|---|
| Обязанности: | Осуществляет руководство филиалом по культурно-просветительской и досуговой деятельности населения. Организует разработку перспективных и текущих планов работы и контролирует их выполнение. Ведет учет деятельности филиала. Обеспечивает работу по культурно-просветительской и досуговой деятельности среди населения в зоне действия филиала. Принимает участие в формировании планов творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности филиала. Изучает достижения в организации работы других организаций клубного типа, применяет это в практической работе. Осуществляет взаимодействие с другими организациями. Подбирает кадры, обеспечивает их расстановку и использование. Контролирует соблюдение работниками филиала производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда и пожарной безопасности. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Работа с большим объемом информацииОрганизация, координация работы коллектива, команды, персонала, сотрудниковКонтроль выполнения заданий, планов, графиков, работВыполнение плана, плановых показателейКонтроль работы персонала, сотрудниковОрганизация работы филиалаПроведение инвентаризацийПодготовка, формирование, составление, ведение отчетностиНавык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбукомПереговоры с первыми лицами, лицами принимающими решенияПланирование деятельности филиалаРабота с большим объемом информацииОрганизация, координация работы коллектива, команды, персонала, сотрудниковКонтроль выполнения заданий, планов, графиков, работВыполнение плана, плановых показателейКонтроль работы персонала, сотрудниковОрганизация работы филиалаПроведение инвентаризацийПодготовка, формирование, составление, ведение отчетностиНавык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбукомПереговоры с первыми лицами, лицами принимающими решенияПланирование деятельности филиала
Образование
| Тип образования: | Среднее профессиональное образование |
|---|
| Специальность: | Социально-культурная деятельность |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | Иное; - по результатам работы за месяц выплачиваются стимулирующие выплаты; - ежемесячная социальная выплата на оплату жилого помещения и коммунальных услуг |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|