Основная информация
| Профессиональная сфера: | Здравоохранение и социальное обеспечение |
|---|
| Адрес: | Омская область, Город Омск, Яковлева улица, дом: 145; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ "ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 13" |
|---|
| Зарплата: | 80 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | не указан |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Допустимые |
|---|
| Типичная должность: | Директор филиала |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | опыт не требуется |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | Высшее образование – специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в ординатуре по специальности «Гериатрия»Профессиональная переподготовка по специальности «Гериатрия» при |
|---|
| Требования: | На должность заведующего поликлиникой назначается специалист, соответствующий профессиональному стандарту Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья, утверждённому приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 7 ноября 2017 г. №768н. Также могут предъявляться требования к квалификационным требованиям к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по специальности Организация здравоохранения и общественное здоровье . |
|---|
| Обязанности: | Руководство деятельностью поликлиники . Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности подразделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики. Координация деятельности поликлиники с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечение их взаимосвязи в работе. Контроль за работой персонала поликлиники, качеством проводимого лечения, соблюдением стандартов медицинской помощи. Обеспечение соблюдения трудового законодательства и охраны труда в поликлинике. Принятие мер по обеспечению выполнения работниками поликлиники своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний. Разработка перспективных и текущих планов работы поликлиники, контроль за выполнением этих планов. Анализ работы поликлиники за отчётный период, представление отчёта о работе поликлиники в установленном порядке. Контроль за качеством ведения медицинской документации . Организация получения работниками дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Контроль работы персонала, сотрудниковУправление филиалом. Управление, руководство деятельностью филиалаКонтроль выполнения заданий, планов, графиков, работКонтроль работы персонала, сотрудниковУправление филиалом. Управление, руководство деятельностью филиалаКонтроль выполнения заданий, планов, графиков, работ
Образование
| Тип образования: | Высшее образование — специалитет, магистратура |
|---|
| Специальность: | не указана |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|