| Обязанности: | 1. Обеспечивать выполнение предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а так же хозяйственных и трудовых договоров (контрактов); 2. Организовывать производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно-обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, экономической эффективности ее производства, рационального использования про изводственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов. 3. Принимать меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта 4. Обеспечивать правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов 5. Способствовать развитию трудовой мотивации, инициативы и активности рабочих и слу жащих предприятия. 6. Решать вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия 7. Обеспечивать соблюдение законности в деятельности предприятия и осуществле нии его хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях 8. Защищать имущественные интересы предприятия в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления. |
|---|