| Квалификация: | среднее профессиональное образование с опытом расчета заработной платы |
|---|
| Требования: | Способность строить и сопровождать документы по зарплате: ведомости, расчетные листы, регистры учета. Внимательность к деталям, аккуратность и склонность к высокой точности в расчетах. Умение работать с жесткими сроками и дедлайнами, планировать работу на месяц/квартал. Ответственность, дисциплинированность, системность в ведении учета. Умение работать как самостоятельно, так и в команде, взаимодействовать с кадровой службой, бухгалтерией и руководством. Хорошие коммуникативные навыки: умение понятно объяснять расчеты коллегам и руководству. Этика и конфиденциальность: работа с персональными данными сотрудников, соблюдение закона и политики компании. Готовность осваивать новые регламенты, изменения в законодательстве и требования к учетной политике. Стрессоустойчивость. |
|---|
| Обязанности: | расчет и начисление зарплаты, налогов (отпускные, пособия, больничные листы, простои, сверхурочные, работа в выходной день, ГПХ, оплата по уходу за ребенком-инвалидом, квартальные переработки и прочие разовые начисления). Формирование и сдача отчетов в ФСС, ПФР, ИФНС. Выдача справок сотрудникам и в контролирующие органы по требованию. Работа с табелями рабочего времени. Взаимодействие с кадровым делопроизводством. Численность 370 человек. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|