| Обязанности: | Расчёт выплат сотрудникам: - начисление заработной платы и авансовых платежей;расчёт премий, надбавок и иных стимулирующих выплат; - начисление выплат по листкам нетрудоспособности (больничным); - расчёт командировочных выплат; - начисление компенсаций при увольнении и прочих предусмотренных выплат; - учёт переработок, сменности, простоев и других особенностей рабочего времени. Расчёт и учёт удержаний: - расчёт НДФЛ; - начисление и учёт страховых взносов в фонды; - удержания по исполнительным документам (например, алименты). Работа с документами: - проверка корректности табелей учёта рабочего времени; - формирование и выдача расчётных листков сотрудникам; - подготовка платёжных документов для перечисления заработной платы; - ведение и хранение учётной документации в соответствии с законодательством. Взаимодействие с подразделениями компании: - согласование данных с руководителями подразделений (подтверждение переработок, согласование премий); - взаимодействие с финансовым отделом (планирование фонда оплаты труда, анализ затрат на персонал); - консультирование сотрудников по вопросам начисления заработной платы, удержаний и расчётных листков. Выполнение иного функционала в бухгалтерском учете: - на время отсутствия сотрудника (отпуск, больничный лист). |
|---|