| Обязанности: | Участие в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины, и рациональное использование ресурсов. Осуществление приема и контроля первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготовка их к счетной обработке. Составление на основе первичных учетных документов сводных учетных документов. Проведение обработки табелей учета рабочего времени. Принятие листов о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и иных документов, подтверждающих право на отсутствие сотрудника на работе. Осуществление расчета и начисления заработной платы работникам учреждения согласно штатному расписанию, проведение контроля средств фонда оплаты труда. Подготовка периодической отчетности в установленные сроки в контрольно-надзорные органы. Оформление документов в соответствии с требованиями гражданского, трудового, законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации: - штатное расписание; - трудовые договоры; - приказы по личному составу; - личные карточки работников (Т-2); - графики отпусков; - табели учета использования рабочего времени; - положение по защите персональных данных работника; - трудовые книжки; - прочие локальные нормативные акты учреждения и пр. Организация хранения документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации |
|---|