| Требования: | Организованность способность эффективно управлять временем и ресурсами для выполнения задач. Аналитический склад ума способность анализировать финансовые отчёты, идентифицировать ошибки и улучшать финансовые показатели. Дисциплинированность строгое следование установленным процедурам, правилам и нормам бухгалтерского учёта. Внимательность к деталям способность замечать мелочи в данных и документах, которые могут повлиять на финансовое состояние компании. Коммуникабельность умение эффективно общаться с другими людьми и убеждать их в своей точке зрения, налаживать контакты с контрагентами. Аккуратность постоянный контроль за правильностью оформления документов и точностью данных. Сознательность честность и ответственность за свою работу и результаты, готовность нести установленный риск. |
|---|
| Обязанности: | Осуществляет прием и контроль первичной документации по заработной плате, начисление зарплаты в соответствии с положением по оплате труда и приказами по санаторию. - Составляет бухгалтерскую проводку по зарплате. - Производит начисление и перечисление платежей в бюджет и по фондам. - Составление оперативной отчетности и выдача справок по зарплате. - Сдача отчетов по фондам (ФСС, ЕСН, ПФ, статистика) и п/налогу. - Производит индивидуальные сведения. - Производит начисление отпуска, пособия по радиации и годовой радиации, составляет отчеты в социальную защиту и казначейство. |
|---|