| Требования: | Бухгалтер должен знать: - основы законодательства Российской Федерации о бухгалтерском учете (в том числе нормативные правовые акты о документах и документообороте), о налогах и сборах, о социальном и медицинском страховании, пенсионном обеспечении, об архивном деле, а также основы гражданского, трудового, таможенного законодательства; - Общероссийский классификатор управленческой документации (в части, касающейся выполнения трудовых действий); - практику применения законодательства Российской Федерации по вопросам оформления первичных учетных документов и денежного измерения объектов бухгалтерского учета; - практику применения законодательства Российской Федерации по бухгалтерскому учету; |
|---|
| Обязанности: | 1.Осуществление контроля за расходованием фонда оплаты труда. 2.Контроль учета рабочего времени работников учреждения: 2.1. прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и подготовка их к счетной обработке; 2.2. прием копий приказов о приеме/переводе/увольнении работников учреждения; 2.3. прием и контроль правильности оформления листков временной нетрудоспособности и других документов, подтверждающих право на отсутствие работника на работе, подготовка их к счетной обработке, а также для составления бухгалтерской отчетности. 3. Расчет заработной платы, аванса, отпускных, выплат по больничным листам, компенсаций при увольнении. 4. Расчет налога на доходы физических лиц и страховых взносов. 5. Отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы. 6. Подготовка и сдача налоговой отчетности согласно налогового законодательства Российской Федерации. 7. Подготовка и сдача отчетности во внебюджетные фонды. 8. Оформление справок о заработной плате по требованию сотрудников. 9. Оформление пенсионных страховых свидетельств. 10. Оформление зарплатных карт. 11. Осуществление контроля за платежами по заработной плате, налогам, взносам. |
|---|