Основная информация
| Профессиональная сфера: | Кадровая служба, управление персоналом |
|---|
| Адрес: | Удмуртская Республика, Город Ижевск, им Вадима Сивкова улица, 86 |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ" |
|---|
| Зарплата: | 31 157 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | не указан |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Оптимальные |
|---|
| Типичная должность: | Бизнес-партнер по персоналу |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | 3 |
|---|
| Требования: | опыт работы в HR‑аналитике / аналитике данных / управлении персоналом от года; уверенное владение Excel (продвинутый уровень); навыки работы с BI‑инструментами (Power BI или Tableau); базовые знания SQL для извлечения данных из баз; понимание HR‑процессов (рекрутинг, адаптация, обучение, оценка эффективности, удержание); аналитическое мышление, внимательность к деталям, умение работать с большими объёмами данных. |
|---|
| Обязанности: | сбор и обработка данных о персонале из различных источников (HR‑системы, опросы, финансовые отчёты); анализ ключевых HR‑метрик: текучесть кадров, вовлечённость, стоимость найма, эффективность обучения; выявление закономерностей и причинно‑следственных связей (например, факторов текучести или выгорания); построение прогнозных моделей (прогнозирование увольнений, потребности в найме); подготовка регулярных отчётов и интерактивных дашбордов для руководства; визуализация данных с помощью BI‑инструментов (Power BI, Tableau и т. д.); автоматизация сбора данных и рутинной отчётности; формулирование практических рекомендаций по оптимизации HR‑процессов на основе анализа; взаимодействие с HR‑отделом, руководителями подразделений и топ‑менеджментом для понимания бизнес‑задач. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | Обязательно наличие "Справка медико-социальной экспертизы (МСЭ)" |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Знание Microsoft Power BIЗнание SQLПодготовка аналитических отчетов/материаловРабота с большим объемом информацииЗнание Microsoft Power BIЗнание SQLПодготовка аналитических отчетов/материаловРабота с большим объемом информации
Образование
| Тип образования: | Высшее образование — бакалавриат |
|---|
| Специальность: | не указана |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Нет |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Да |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | Нарушения функций опорно-двигательного аппарата |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | Инвалид |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|