Основная информация
| Профессиональная сфера: | Здравоохранение и социальное обеспечение |
|---|
| Адрес: | Ямало-Ненецкий автономный округ, Ямальский район, Новый Порт село, Школьная улица, 18а |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА "ЯР-САЛИНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА ИМЕНИ Е.А. КЕСЕЛЬМАНА" |
|---|
| Зарплата: | от 110 000 до 120 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Вредные |
|---|
| Типичная должность: | Акушер |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | опыт не требуется |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | акушерка |
|---|
| Требования: | На должность акушерки назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование по специальности Акушерское дело и действующую аккредитацию |
|---|
| Обязанности: | Оказывает доврачебную медицинскую помощь беременным женщинам, принимает нормальные роды, оказывает экстренную акушерскую и гинекологическую помощь, неотложную доврачебную помощь новорожденным. Ассистирует при некоторых акушерских и гинекологических операциях. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Знание медицинской этики и деонтологииСоблюдение правил асептики и антисептикиВедение медицинской документации, отчетностиВыполнение назначений врачаОрганизация и проведение диспансеризацииПроведение процедур по назначению врачаВзятие гинекологических и урогенитальных мазковСтерилизация медицинских инструментовПодготовка кабинета к приему пациентовВладение приемами реанимацииСанитарно-гигиеническое обучение женщин по вопросам грудного вскармливанияАссистирование и помощь врачуОсмотр/обследование пациентовОрганизация безопасной среды для пациентов и персоналаУход и наблюдение за недоношенными и новорожденнымиОценка и контроль состояния пациентаОказание неотложной помощиСоблюдение санитарно-гигиенического режимаПроведение санитарно-просветительской работыРуководство медицинским персоналомПроведение профилактических медицинских осмотровОказание экстренной доврачебной акушерской/гинекологической помощиНаблюдение за пациентамиОказание доврачебной медицинской помощи беременнымСтерилизация инструментаОказание медицинской помощи беременнымПатронаж родильницВзятие мазковВедение амбулаторного приемаУстановление предварительного диагноза гинекологическим больнымДиагностика заболеванийАнализ информацииВзятие биоматериала пациента для исследованийНавык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбукомПатронажОказание первой помощиСбор жалоб, анамнеза пациентаОказание медицинской помощиОказание лечебно-диагностической помощи беременнымПрием пациентовУход за пациентомУстановление предварительного диагнозаОказание медицинской помощи в экстренной формеВедение электронного и бумажного документооборотаПодготовительная работа для лечебно-диагностической деятельности врача акушера-гинекологаУстановление (подтверждение) диагнозаПатронаж беременныхВыполнение медицинских манипуляцийСтерилизацияПодготовительная работа для лечебно-диагностической деятельности врачаЗнание медицинской этики и деонтологииСоблюдение правил асептики и антисептикиВедение медицинской документации, отчетностиВыполнение назначений врачаОрганизация и проведение диспансеризацииПроведение процедур по назначению врачаВзятие гинекологических и урогенитальных мазковСтерилизация медицинских инструментовПодготовка кабинета к приему пациентовВладение приемами реанимацииСанитарно-гигиеническое обучение женщин по вопросам грудного вскармливанияАссистирование и помощь врачуОсмотр/обследование пациентовОрганизация безопасной среды для пациентов и персоналаУход и наблюдение за недоношенными и новорожденнымиОценка и контроль состояния пациентаОказание неотложной помощиСоблюдение санитарно-гигиенического режимаПроведение санитарно-просветительской работыРуководство медицинским персоналомПроведение профилактических медицинских осмотровОказание экстренной доврачебной акушерской/гинекологической помощиНаблюдение за пациентамиОказание доврачебной медицинской помощи беременнымСтерилизация инструментаОказание медицинской помощи беременнымПатронаж родильницВзятие мазковВедение амбулаторного приемаУстановление предварительного диагноза гинекологическим больнымДиагностика заболеванийАнализ информацииВзятие биоматериала пациента для исследованийНавык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбукомПатронажОказание первой помощиСбор жалоб, анамнеза пациентаОказание медицинской помощиОказание лечебно-диагностической помощи беременнымПрием пациентовУход за пациентомУстановление предварительного диагнозаОказание медицинской помощи в экстренной формеВедение электронного и бумажного документооборотаПодготовительная работа для лечебно-диагностической деятельности врача акушера-гинекологаУстановление (подтверждение) диагнозаПатронаж беременныхВыполнение медицинских манипуляцийСтерилизацияПодготовительная работа для лечебно-диагностической деятельности врача
Образование
| Тип образования: | Среднее профессиональное образование |
|---|
| Специальность: | Акушерское дело |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | Предоставление служебного жилья,Иное,Оплата транспортных расходов, стоимости бензина; Единовременная выплата в размере 100 тыс молодым специалистам, предоставление жилья;,выплата единовременного пособия в размере 2-х должностных окладов и 1 должностной оклад на каждого прибывшего члена семьи (должностной оклад -31846 руб); Ежегодный отпуск (основной отпуск - 28 календарных дней, дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего севера - 24 календарных дня, дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда за фактически отработанное время) льготный проезд к месту использования отпуска 1 раз в 2 года (в том числе членам семьи) |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|