Основная информация
| Профессиональная сфера: | Здравоохранение и социальное обеспечение |
|---|
| Адрес: | Хабаровский край, Город Хабаровск, Ульяновская улица, дом: Д.156; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | каб. 216 |
|---|
| Предприятие: | КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 15" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ |
|---|
| Зарплата: | от 35 000 до 35 500 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | не указан |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Допустимые |
|---|
| Типичная должность: | Администратор магазина |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | опыт не требуется |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | служащий |
|---|
| Требования: | уверенный пользователь ПК |
|---|
| Обязанности: | - осуществление консультации граждан по вопросам организации работы медицинской организации; - информирование граждан о расписании врачей всех специальностей, о телефонах основных служб здравоохранения города непосредственно или по телефону с помощью справочных материалов, предоставляемых заведующими отделений поликлиники. Четко, доступно, вежливо отвечает на вопросы посетителей о порядке работы поликлиники, ее подразделений, времени и месте приема врачей; - осуществление записи пациентов на прием к врачу-терапевту участковому, врачу-педиатру участковому, врачу общей (семейной) практики, врачам-специалистам первого и второго уровней, распределение потоков пациентов с учетом причин обращения в медицинскую организацию и обеспечения равномерной нагрузки врачей-специалистов; - осуществление приема звонков, поступающих в медицинскую организацию; - осуществление контроля за надлежащим состоянием объявлений и информационных материалов на стендах медицинской организации, а также актуальностью их содержания; - предупреждение и разрешение конфликтных ситуаций, работа с устными обращениями граждан в пределах компетенции, направление пациентов и их законных представителей к старшему медицинскому регистратору или к вышестоящим сотрудникам в случае возникновения спорных ситуаций, своевременное обращение к администрации медицинской организации при возникновении спорных и конфликтных ситуаций; - осуществление прикрепления/открепления пациентов в автоматизированных системах; - ведение регистрации больных, обратившихся за медицинской помощью в учреждение здравоохранения в том числе с помощью программного комплекса Меддиалог и базы данных ФОМС; - обеспечение хранения и доставки медицинских карт в кабинет врача; -прием и регистрация в журнале вызовов на дом участковых врачей, как по телефону, так и при личном обращении посетителей, своевременная передача вызова участковым врачам. Подбор медицинских карт пациентов, вызвавших врача на дом. Проверка наличия подписей врачей в журнале регистрации вызовов, о недостатках докладывает заведующему отделением; -в случае обращения пациента с острой болью (боль в области сердца, боль в животе, с высокой лихорадкой, а также пациента имеющего внешние признаки заболевания, угрожающего жизни пациента) немедленно информировать заведующих соответствующих отделений для принятия мер; -соблюдать правила внутреннего трудового распорядка |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
КоммуникабельностьСтрессоустойчивостьАналитическое мышлениеУмение организовать свою работуКоммуникабельностьСтрессоустойчивостьАналитическое мышлениеУмение организовать свою работу
Образование
| Тип образования: | Общее образование |
|---|
| Специальность: | не указана |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|